个人月工作计划（通用30篇）

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个人月工作计划（通用 30 篇）

个人月工作计划篇 1

为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结

合运行部人员的具体情况特制订本计划。

一、技术培训的组织措施：

1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格

执行承运公司培训学习制度。

2、严格按培训计划开展培训工作。

3、加大日常培训力度，不定期进行考核。

4、不定期进行考问讲解活动；

二、本月的主要培训工作要点及日程安排：

1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规

章制度；（日常学习）

2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》；

（日常学习）（组织考试，重点发电机规程）

3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训；负责人：（10 月 1 日

至 10 月 20 日）

4、及时学习安全文件、及安全简报，认真开展班组安全学习和部

门安全学习。负责人：（日常学习、部门安全学习每月 15 日和 30

日）

5、组织对运行维护知识的专项讲课。负责人（10 月 20 日至 10 月

25 日，待黑板购回后进行）

6、坚持现场考问讲解和事故预想制度（日常培训）

7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结；负责人（10

月 25 到 30 日）

8、作好定岗培训准备工作；

9、利用停机机会开展一次事故演习；

10、作好取水口柴油发电机运行维护培训；

以上计划，请各班、各位员工结合自身对设备的熟悉情况认

真执行，凡属于部门安排的培训任务，均必须参加，每月的培训

工作完成情况将作为月度考核和以后正式定岗依据之一。

个人月工作计划篇 2

一、部内

1、纪检部各成员严于律己，以“全心全意服务同学”为工作宗

旨，对待工作认真负责，尽职尽能。对待同学热情，真诚。在各

位同学心中树立良好形象。

2、了解、认识每个班的纪律委员、安全委员，增强内部沟通，强

化团队意识。

3、加强组织管理，落实责任分工

4、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

5、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不

良情况的反映要及时进行调查和处理。

6、在每个月底，召开部门工作会议，相互交流，总结经验，在学

期结束前写一份工作心得。

7、善于发现校园中还存在的不和谐音符，敢于向主席团和老师反

映，并在老师的指导下，作出相应的方案。

8、发动每一位干事的积极性。

9、不定期和其它部门联系交流，汲取先进工作经验，弥补不足，

并及时做好调整。

二、日常纪检工作

1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解，对虚报情况的班

委查处并上报，对无故旷课者依情节严重处理，并上报学校。

2、不定时检查教室纪律情况，并向各班班委及老师了解教室纪律

情况。

3、对于违纪严重的同学，本部将派部分人员与之交流等，若不知

悔改，将其交学校处理。

4、寝室：

将不定期配合值日老师对寝室进行抽查，对未归，晚归的同

学作好记录并上交。如发现赌博，闹事等违纪情况，将及时组

织，并上报老师。

5、活动：对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文

艺汇演，在晚会前向有关人员了解记录出勤情况，晚会间维持纪

律，对扰乱秩序的予以警告，严重的登记上报。

6、日常行为规范：不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检

查，如检查佩带校牌情况，以及穿着打扮

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标签： #工作计划 #个人 #工作

摘要：

个人月工作计划（通用30篇）个人月工作计划篇1为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订本计划。一、技术培训的组织措施：1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格执行承运公司培训学习制度。2、严格按培训计划开展培训工作。3、加大日常培训力度，不定期进行考核。4、不定期进行考问讲解活动；二、本月的主要培训工作要点及日程安排：1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度；（日常学习）2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》；（日常学习）（组织考试，重点发电机规程）3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训；负责人...

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