邮储银行分行内控达标年活动总结（精选3篇）
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邮储银行分行内控达标年活动总结（精选 3 篇）
邮储银行分行内控达标年活动总结 篇 1
为进一步建设优良的内控文化，提升内控管理水平，根据上
级行文件精神和支行当前工作安排，10 月 17 日晚，邮储银行丰城
市支行组织全行员工召开了以“三个对标”为主题的“内控达标
年”活动动员大会。
会上，该支行对“内控达标年”活动做了有序部署，对活动
各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达。
同时该支行一把手黄华伟行长也就活动启动做了重要讲话，强调
指出“内控达标年”活动意义和主旨所在，并对活动开展提出
了“四个加强和一个平衡”要求，即要加强组织领导、强化督
导，加强邮银配合、明确职责，加强监管沟通、及时反馈，加强
内部学习，提升意识，以及平衡内控管理与业务发展的关系，扎
实稳步推进活动的开展和落实。
据了解，本次“内控达标年”活动目标是通过与上市规范、
监管要求和内控评价对标，深入查找全行在内控管理上存在的差
距，全面梳理和整改在内控管理上存在的问题;活动重点是围
绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对
标”、“落实整改问责”、“内部控制点专项梳理”、“内控知
识培训考试及知识竞赛”等方面开展。支行旨在通过开展此
次“内控达标年”活动，切实提高全行员工内控知识、规范员工
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合规操作，提高银行内控管理水平，为邮储银行的良好健康发展
保驾护航。
邮储银行分行内控达标年活动总结 篇 2
为进一步建设优良的内控文化，提升内控管理水平，根据上
级行文件精神和支行当前工作安排，10 月 17 日晚，邮储银行丰城
市支行组织全行员工召开了以"三个对标"为主题的"内控达标
年"活动动员大会。
会上，该支行对"内控达标年"活动做了有序部署，对活动各
阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达。同
时该支行一把手黄华伟行长也就活动启动做了重要讲话，强调指
出"内控达标年"活动意义和主旨所在，并对活动开展提出了"四个
加强和一个平衡"要求，即要加强组织领导、强化督导，加强邮银
配合、明确职责，加强监管沟通、及时反馈，加强内部学习，提
升意识，以及平衡内控管理与业务发展的关系，扎实稳步推进活
动的开展和落实。
据了解，本次"内控达标年"活动目标是通过与上市规范、监
管要求和内控评价对标，深入查找全行在内控管理上存在的差
距，全面梳理和整改在内控管理上存在的问题;活动重点是围
绕"与上市规范对标"、"与监管要求对标"、"与内控评价对
标"、"落实整改问责"、"内部控制点专项梳理"、"内控知识培训
考试及知识竞赛"等方面开展。支行旨在通过开展此次"内控达标
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年"活动，切实提高全行员工内控知识、规范员工合规操作，提高
银行内控管理水平，为邮储银行的良好健康发展保驾护航。
邮储银行分行内控达标年活动总结 篇 3
为全面提升全行内控管理水平，强化全员内控意识，邮储银
行铅山县支行按照省市分公司、省市分行有关“内控建设年”活
动方案要求，及时成立“内控建设年”活动领导小组，组织全行
员工于日前在支行二楼大会议室召开“内控建设年”活动启动会
议暨 20xx 年“内控达标年”活动部署。
会议由县支行行长主持，分三个流程进行。首先由负责“内
控建设年”活动的牵头部门传达上级行指导思想，即通过 20xx 年
至 20xx 年在辖内开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内
控提升年”为主题的内控建设活动，有效梳理制度和流程，健全
邮银内控管理体系和长效机制。然后由分管领导对全体职工宣读
了 20xx 年“内控达标年”活动实施方案，着重强调“三个对标，
一项考试”，即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价
对标和全员内控知识考试。最后，由该支行“一把手”做了全
面、详细的活动动员总结发言，发言指出，要高度贯彻上级行活
动指导精神，重视内控合规工作，强化内控体系建设，巩固过去
三年开展的“合规大讨论”、“合规大行动”和“合规回头
看”活动成果，牢牢结合“两个加强、两个遏制”回头看活
动、“十条严禁”等合规思想，看好自家门、做好自身事。
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摘要：
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邮储银行分行内控达标年活动总结（精选3篇）邮储银行分行内控达标年活动总结篇1为进一步建设优良的内控文化，提升内控管理水平，根据上级行文件精神和支行当前工作安排，10月17日晚，邮储银行丰城市支行组织全行员工召开了以“三个对标”为主题的“内控达标年”活动动员大会。会上，该支行对“内控达标年”活动做了有序部署，对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达。同时该支行一把手黄华伟行长也就活动启动做了重要讲话，强调指出“内控达标年”活动意义和主旨所在，并对活动开展提出了“四个加强和一个平衡”要求，即要加强组织领导、强化督导，加强邮银配合、明确职责，加强监管沟通、及时反馈，加强内部学习，...
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作者：文海小编1
分类：工作总结
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时间：2024-12-11
