录用通知书_公司录用通知书（通用3篇）
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录用通知书_公司录用通知书（通用 3篇）
用通知录 书_公司 用通知 篇录 书 1
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您
的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资
源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如
有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出
具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20__ 年月日10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/ 月，转正薪资 4500 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5 、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费) ，个人用品自理。 入
职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得
直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司
人力资源部
年 月 *日
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用通知录 书_公司 用通知 篇录 书 2
尊敬的 先生/女士：
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为 栖霞宝华置业有限公司 中的一
员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公
司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门：
您的任职岗位：
合同期为 年，试用期 个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
关于您的待遇说明：
1) 薪资标准：
合同工资： 元/月;
试用期工资： 元/月;
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它
国家
规定的有关保险等费用;
2) 奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;
3) 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
关于公司聘用解除：
试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用
关系，但需提前 3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜：
经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日( 星期 ) 08:30 点，请携带以
下材料到公司人力资源部 ( 地址： )办理入职手续：
o 本录用通知书打印件并阅读后，签字;
o 一寸免冠照片3张
o 居民身份证原件及复印件 1张
o 最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表
原件及复印件)
o 相关职业资格证书原件及复印件
如您接受本 用 ， 字后送交人力 源部。录 书 请签 资 ( 请注意：此录用书需于年 月 日前
回复有效，否则视为自动放弃! )
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。
人力资源部
年月日
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字： 身份证号码
用通知录 书_公司 用通知 篇录 书 3
很高兴通知您，您已被 x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您 XX 年x.月x日
来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4 张身份证照片(1 寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么
1、用人单位有合法具体明确的录用条件
“ ”要对录用条件 事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面
的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅
仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
“ ” “ ”第三， 录用条件 应该是共性和个性的结合。所谓 共性 即大部分企业和岗位的员工
都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信
“ ”息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓个性即每个企业、每个岗位
或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要
摘要：
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录用通知书_公司录用通知书（通用3篇）用通知录书_公司用通知篇录书1 先生： 通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1.本人近一年相片八张(红底小一寸); 2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具); 4.广州市...
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作者：文海小编2
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