公司录用通知书参考（通用21篇）
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公司录用通知书参考（通用 21 篇）
公司 用通知 参考 篇录 书 1
尊敬的 女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们
相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的
展、你的个人 效、能力及意愿。发 绩
l 岗位职责：
l 你的年总收入=年度基本收入+提成业绩 +福利及补助。
l 你的每月固定工资为 元(税前，含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
n 午餐补贴 元/工作日; 通讯补贴 元/月; 交通补贴 元/月。
l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期
个月， 用期工 元试 资 (税前)。工 、 金、提成均 税前金 ，国家 定的相关税资 奖 为 额 规
费由个
人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动
关系。
l 本公司的工作 星期一至星期五 ：时间为 00- ：00 ，含午餐时间 个小时。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做
兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供
职做出决定。另外，我们期望你在 年 月日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推
荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部
年月日
公司 用通知 参考 篇录 书 2
小姐/先生：
我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您
尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：
您的试用期间的薪资为：人民币税前 ¥ 元/天。
您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。
其它福利: □ □ 绩效奖金 全勤奖
前来报到时, 请您携带好以下材料(√ 打 的 料带齐 资 ):
□ 录用通知书(主管签字)
□ 身份证(原件与复印件 1张，需要背面)
□ 照片 2张(1 寸报名照)
□ 本人的 村信用社卡和复印件农
□ 最高学历证书复印件
□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
(兼职员工需提供)
□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)
到地址及 ：报 时间
地址：
时间：年月日时分
主管签字：
总经理签字：
如有疑问，请联络：
特此通知
*有限公司
年月日
公司 用通知 参考 篇录 书 3
尊敬的先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx 公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进
行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体
。体 目 包括内外科、心 、胸透、血常 等基本四 ，体 完成后，要求医院检 检项 应 电图 规项检
出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在 10 月25 日17：00 前将体检报告及填写完整的《就业协议
书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议
书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本 不因考研、公 等原因而自 解除协议 务员 动 ;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。收件地址：x
有限公司人力 源部资
邮政编码：435100 收件人： 系 ：联 电话
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，
视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电 xx 有限公司人力 源部资.
xx 有限公司
二〇一x年十月二十日
公司 用通知 参考 篇录 书 4
尊敬的
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司
决定予以录用。
一、公司与您 定的 用共性条件：约录
1、诚实信用，无不良社会记录;
摘要：
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公司录用通知书参考（通用21篇）公司用通知参考篇录书1 尊敬的女士/先生： 我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们 相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。 l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的展、你的个人效、能力及意愿。发绩 l岗位职责： l你的年总收入=年度基本收入+提成业绩+福利及补助。 l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。 l在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。 l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。 l根据公司...
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