2024年酒店五星级员工劳动合同（通用23篇）
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2024 年酒店五星级员工劳动合同（通用 23 篇）
酒店五星级员工劳动合同 篇 1
甲 方：
乙 方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严
格履行，不得违反。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月
日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生
产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工
作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制
教育。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，
加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方
交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营
业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献
计献策。
三、工作内容
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1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位
工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的.其
它临时性工作 。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬：
(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效
考核的工资制度
1、基本工资 1800 元
2、绩效考核内容(按 20xx 年薪酬调整方案)执行
(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章
制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病
假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场
所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度
对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班
途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙
方自行负责。
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6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的
各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从
管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚
至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
(1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行
政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠发工资 2 月以上。
(2)乙方工作环境恶劣或危险。
甲方(盖章)：
_________年___________月___________日
乙方(签字)：
_________年___________月___________日
酒店五星级员工劳动合同 篇 2
甲方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
甲方地址：_________________
乙方：_________________
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摘要：
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2024年酒店五星级员工劳动合同（通用23篇）酒店五星级员工劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。二、工作条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反...
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作者：honghon...
分类：实用范文
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