2024年民办学校聘任教师合同（实用5篇）
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2024 年民办学校聘任教师合同（实用 5 篇）
民办学校聘任教师合同 篇 1
甲方：________(通常为用人学校)
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份证号码：________________
文化程度：______________________
教师资格证编号：________________
家庭住址：______________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动
法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国
劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意
见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个
月。终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量
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第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工
作。工作量为______________________________。
第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工
作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条 甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律
法规的规定，即______________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得
超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和
休息、休假乙方自行安排。
第五条 甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补
休或依法支付加班补课工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立
健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正
常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表
彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权
利。
四、工作报酬
第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
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第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每
月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为
_____元。
规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。
执行课时制的，工资支付按____执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作
制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。
第十条 由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方
的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失
业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费
和医疗待遇按照____________执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按
国家有关规定执行。
第十四条 甲方还为乙方提供以下福利待遇：
____________________________。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十五条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订
的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任
务。
第十六条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
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2024年民办学校聘任教师合同（实用5篇）民办学校聘任教师合同篇1甲方：________(通常为用人学校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地址：______________________乙方：__________________________居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________家庭住址：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民...
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