企业员工处罚通告范文（通用33篇）

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企业员工处罚通告范文（通用 33 篇）

企工通告范文篇业员处罚 1

　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于 x年x月x日在工作中

粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来

负面影响，并造成公司经济损失 xx 元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激

发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于 x处分一次，罚款 x元。

　　 xx 公司章

　　 x年xx 月xx 日

企工通告范文篇业员处罚 2

　　公司全体员工:

　　依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的.处理有：

　　 1. 对新员工彭 xx 处理为自动离职。

　　 2. 对袁、冒、许、曹、李共五人，于 20xx 年8月20 日工的按工一天，另外旷处罚旷

每天扣除 30 元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!

　　如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。

　　 xx 公司

　　 20xx 年xx 月xx 日

企工通告范文篇业员处罚 3

　　　　部门员工，于 xx 年x月x　　日在上班内玩游，反公司律定。公司时间电脑戏违纪规

　在多次律要求中，一直上班律、服装要求，但工一直无公司定，自身纪强调纪该员视规

　纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，

　　　　现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。望全体同事以此为戒!严格遵守公司

的.　管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

　　行政人事部

　　年x月x日

　　秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡工员

迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到 1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超

过时数的两倍工资。特此通知。

企工通告范文篇业员处罚 4

　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于 20xx 年x月x日在工

作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。'行为给我公司的声

誉带来负面影响，并造成公司经济损失 xx 元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也

为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于 x处分一次，罚款 x元。

　　 xx 公司

　　 20xx 年xx 月xx 日

企工通告范文篇业员处罚 5

　　公司全体员工：

　　 xx 年x月x日上午上班，与因打架事件，于时间 xx 处协调解决的情况下，两人再次

起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上

述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工

管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对xx 处以 xx 元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　 xx 公司

　　 20xx 年xx 月xx 日

企工通告范文篇业员处罚 6

　　处罚通告

　　我公司 x部门 x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资

源行为，违反了公司的员工规定第 x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规

定，为此公司决定对 x　处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　 (签署人签名、盖章)

　　 2017 年xx 月xx 日

企工通告范文篇业员处罚 7

　　 XX 年XX 月X日上午上班，与因打架事件，于时间 XX 处协调解决的情况下，两人再次

起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上

述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工

管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对XX 处以 XX 元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　 X公司示

　　 XX 年X月X日

企工通告范文篇业员处罚 8

　　全体员工：

　　装配部员工于 20xx 年12 月30 日早上上班，不服从主管生安排，在言撞时产车间语顶

主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

　　公司员工于 20xx 年12 月30 日，在不理身份，大拍桌椅，言恐吓主管。车间顾经语虽

事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作

技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　工厂办公室

　　年月日

企工通告范文篇业员处罚 9

　　全体员工：

　　装配部员工于 20xx 年12 月30 日早上上班，不服从主管生安排，在言撞时产车间语顶

主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

　　公司员工于 20xx 年12 月30 日，在不理身份，大拍桌椅，言恐吓主管。车间顾经语虽

事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作

技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　特此通知！

　　 x部门

　　 20xx 年xx 月xx 日

企工通告范文篇业员处罚 10

　　全体员工：

　　公司员工于 20xx 年12 月30 日，在不理身份，大拍桌椅，言恐吓主管。车间顾经语虽

事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作

技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　特此通知！

　　 x公司

　　 20xx 年xx 月xx 日

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企业员工处罚通告范文（通用33篇）企工通告范文篇业员处罚1　　经客户反映，公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于x年x月x日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于x处分一次，罚款x元。　　xx公司章　　x年xx月xx日企工通告范文篇业员处罚2　　公司全体员工:　　依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的.处理有：　　1.对新员工彭xx处理为自动离职。　　2.对袁、冒、许、曹、李共五人，于20xx年8月2...

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