公司个人劳动合同范文汇总5篇
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公司个人劳动合同范文汇总 5 篇
公司个人劳动合同范文 篇 1
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合
同法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立
本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限采用下列第 方式。
1、固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日
止。其中试用期 个月，至 年 月 日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现
时终止履行。其中试用期 个月，至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作时间
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并
为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生
产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和
完善劳动规章制度;乙方应自学遵守劳动纪律和甲方依法制定并向
职工公示的各项规章制度。
甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定：
安排乙方加班，应依法向乙方支付加班工资。
第三条 劳动保护和劳动条件
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甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职
业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基础知识
的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动
保护用品，保护乙方的安全和健康。甲方对工作中可能产生的职
业病和其它危害及后果、职业病防护和待遇等必须如实告知乙
方。
第四条 劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单
位所在地最低工资标准。其中，试用期月工资为 元;试用期满
后，月工资标准为元(有特别书面约定的从其约定)。乙方奖金、
绩效工资和津贴等按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执
行。
(注：双方对工资待遇约定不明确、引发争议的，甲乙双方可
以重新协商：协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者
集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。)
第五条 保险福利
在合同期内，甲、乙双方必须依据国家和省、市有关规定，
按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保
险待遇。
乙方其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体合同的有
关规定执行。
第六条 合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
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1、双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合
同，应当采用书面形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。
2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，
不影响劳动合同的履行。
3、甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合
同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第七条 合同中止
有下列情形之一的，劳动合同中止履行
1、甲方和乙方协商一致;
2、乙方被依法限制人身自由的;
3、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的;
4、法律、法规规定的其它情形。
中止履行的情形消失、仍具备履行条件的，劳动合同继续履
行;法律、法规另有规定的除外。
第八条 合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、在试用期内，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方说明不
符合录用条件的，可以解除劳动合同。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付
经济补偿金：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
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公司个人劳动合同范文汇总5篇公司个人劳动合同范文篇1根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第方式。1、固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。其中试用期个月，至年月日止。第二条工作内容和工作时间甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。甲方应执行国...
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作者：honghon...
分类：实用范文
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时间：2024-12-11
