公司员工处罚通告怎么写（精选10篇）
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公司员工处罚通告怎么写（精选 10 篇）
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 1
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10 月29 日寄出去的 PO11986 船头办和 PO120xx 唛架，受到客户严重
的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、 房 傅、裁床。纸样 张师
所犯过失：1、PO11986 船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查
质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx 唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖
长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资 50 元每次，达三次记旷工一次，记旷工三
次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除 50 元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 2
20xx 年*月*日，公司售后部 工在从事售后服 工作 ，因服 度 劣原因 致员 务 时 务态 恶 导 顾
客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服
务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。
特此通告。
公司*部
20xx 年*月*日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 3
处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪
律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到
1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
公司办公室
年月日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 4
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极
大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件
再次发生,公司决定给予车间罚款 300 元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特 是要提高 量意别 质 识,增强责任心,工厂有了利润,我们才
会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司 x部门 x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占
用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根
据相应规定，为此公司决定对x 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx 年xx 月xx 日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 5
呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx 年4月8日
事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩娟在20xx 年4月6日晚餐 束后，擅自将客人剩余食品打包 出餐 ，结 带 厅
严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以 200 元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
20xx 年4月8日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 6
__________:
“根据企业规章制度第 条规定： 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷
”工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。 经查
考勤报表，截至_________月_________日你已 工经连续旷__________天;年内累 工计旷
_______天， 研究 你提出的 告， 你于经对 劝 请 _______月_________日前到厂上班，逾期将
按有关规定处理。
特此通知
_______ 签 发
____年____月_____日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 7
经客户反映，公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于 x年x月x日在工作中
粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来
负面影响，并造成公司经济损失xx 元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激
发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于 x处分一次，罚款 x元。
xx 公司章
x年xx 月xx 日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 8
我公司 x部门 x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资
源行为，违反了公司的员工规定第 x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规
定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
年xx 月xx 日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 9
兹有我厂职工，男，现年XX 岁，系XX 车间工种。
该同志自 XX 年XX 月XX 日到 XX 年XX 月XX 日 工连续旷XX 日，厂 多次通知拒不到厂办
报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予 XX 处
分。
特此通知!
X厂办
XX 年XX 月XX 日
公司 工 通告怎么写 篇员 处罚 10
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪
律，杜绝迟到现象发生，从月日起，xx 员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到
1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
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公司员工处罚通告怎么写（精选10篇）公司工通告怎么写篇员处罚1 致：全体员工 由：国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、房傅、裁床。纸样张师 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖...
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作者：文海小编2
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时间：2024-07-24
