移动公司竞聘报告范文(通用7篇)

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移动公司竞聘报告范文(通用 7篇)
公司 告范文 篇 竞 报 1
    尊敬的各位领导、各位评委:
    你们好!
    今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展
的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,
无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这
次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
    我的竞聘目标是 a2,就是营业部副经理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介
绍如下:
    我叫,现任营业部经理助理,出生于 1970 318 日,现年 33 岁,大专学历、中共
党员。1987 11 月参 入伍,在广州空 后勤部 87249 部队服役,由于在部队期间表现
优异、专业技术过硬、对待工作认真负责,在部队多次获得嘉奖,曾担任过船艇驾驶班班
长,并在部队光荣的加入了中国共产党。1991 12 月从部 复 后,我被分配到队 员 x市话
科工作,当时的工种是线务员,由于在工作中踏踏实实、勤学实干,多次荣获先进生产工
作者、先进共产党员。为更好的提高自身素质,更大的发挥自身贡献,1997 7月,我参
加了成人高等教育招生考试,并成为石家庄邮政高等专科学校的一名学生,专业是邮电财
务会计。在学校里,我刻苦学习文化专业知识,团结同学、尊重师长,深得老师和同学的
好评。1999 6月,我 利的从学校 ,并很荣幸的被分配到分公司市 部工作,从而顺 毕业
展开了充满激情、充满希望的工作和生活。
    1999 7月,公司 于分 初期,面 着很多困 , 了尽早投入正常运 ,公司建 营 临 难
立了自己的营业服务网点、成立了自己的计费中心。我有幸被分配到计费中心工作,负责
营收稽核工作,面对工作量大、人员少等实际困难,我言的身心入工作,为了
确保营收工作的转,经常加班加点。由于我公司的稽核工作与电营业有
点,加经常开展各种促销活动,稽核工作多困难,而在此之前,我们并无经
可循,于是我与财务营业前台的同经常在一起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作
用,制定合理的稽核办法
    随着公司的发展工作要,我公司于 XX 6月成立了稽核班,由我担任稽核班
长,业务稽核种类也扩大到了市范,为更好的财务部供可信的第一手资料
我经常深入各营业部了各种营收情况,并与营收管理人员探讨营收管理办法
各种营收漏洞确保了公司的营收资金安全管理。在公司领导的关怀助下,经过我
与同一年的不懈努力,使我公司的营收管理初步具备正规管理的框架模式
    XX 4月,根据工作需要,我被分配到市 部 合管理的 位上工作,由于每月要撰场 综
市场经营分,负责各营业部的成考核、了各种市场信息,参与制定各种营
,我对公司的市场经营工作有了更深入的认识,在这个岗位,我学到了多有价值
东西XX 8 月, 我参加了集 公司在北京 管理学院 的市 培 班, 市 邮电 举办 场营销 训
场营学和各种营知识有了更为面的了
    XX 4月,我被市公司任命 部 理助理,到任后具体分管市 服 、 渠道为营业 经 务 营
等工作。当时潢川的竞争形势非常严峻,由于 xx 公司多次采取廉价,导市场空前
混乱包括我们的销售商都公开销售卡使我公司业务出现重下。到我先
对移动市销渠道等情况进了了,并经理和副经理作了报,通过论,我们
得一即根据市场竞的加和营销渠道动情况,为销售淡季应积极寻
求新销售方式,组建自己的营,同时加服务、基站等工作的力,力
时期内扭潢川的被动面。
    由于市场竞原因客户观费心理非常重,以 5月份 范 例, 师 为
费,组员工与我公司和 xx 公司进行接洽,要求降低月租费、通话费,并不断在我公司
寻求平衡点,使移动市场的竞争气氛空前紧张。更有者,有些客户在出现
话费时甚至提出要减免话费的无理要威胁说不减免话费将转网。而营销渠道在优
入网政诱惑下,大部分销售商均理业务为主。在这种市场力下,为稳定 xx
提高业务发展速度,我们改变了以销售方式,组建客户服务中心,摆脱
依靠销渠道发展业务的方式。于六月初抽调部分员工组建了直销服务队,深入各
、各位开展上门直销服务,同时在员工中时开展业务发展六月份业务
发展得到了一回升
    由于工作关系直销服务队由我分管,在期的工作中,我与大家一到各乡镇
市场情况、发展业务,在这活动参与中,我深深的被员工们的工作情和精神所
动,不辞劳苦,顶着三伏日,到各乡镇发展业务,为我公司的发展作出了
自己的大贡献。
    服务工作
    迅速提高营业前台服务质量,经与服务质量一直较好的市营业部联系5月初
,我部委市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业,我们采取轮流
培训形式每批两轮流到市营业部学习天。活动开展了一个月左右
得了好的果,我部前台服务质量在培训后得到大的提高。年我部营业被团
“ ”名为 年文明号
    抓紧前台服务管理的同时,我部对大客户的服务工作了力相继对大客户
开展了生日送鲜花送礼品等业务,得到广客户的认与好评。
    考核管理
    为了保证服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性对以往绩效考核办法比较粗
点,经经理请示,由我对绩效考核办法修改服务标、工作
化、量化,入了营业部绩效考核办法成了营业部、部班组、员工个人的三级
体制。由于新办法规定比较详细,奖比较适度加了,有进了员工
、自发的范自身为,有进了服务质量和业务发展等面的提高。
    销渠道工作
    的营销渠道在年大的动,业务发展和销售不因此我部
先将村渠道先期整合,在村销售商中对部分销售能力忠诚高的办商
“ ”房子过来,能人进来 的方式降低们的成本费用,提高了们的积极
性和我部的管理灵活性。
    至去,考销售季即将到来,为避免销渠道边倒的现出现,
我部时与的各销售商签订了专营协议。为明确专营责和范范专营
售行为,协议罚则的情况,我部制定协议,重新规定规销
的处罚条例。十月份县有一家专营规办通业务,我部发现即依照补
协议相关规定对其进了处好的范了营销渠道少了规销售行为的发生。
    XX 年下半年,由于我部充分依托市公司的 惠政策。加之全体 工付出了 辛的
动,截止 XX 12 20 日,我部业务发展7803 成年计10004%营收
316143 万元成年计10198%的整业务下到年任务的
成,营业部了一个稳定了移动市场,工作得了好的成
    在这一年的锻炼时间里,作为个人工作面,由于得到经理、副经理的大力支持,本
人大工作,积极团结同争取到了各位同的理,在今年的工作中一直比较
以这,能够到与大家一是我个人的荣幸和幸
    年,在中国移动这个大家里的工作经历,使我体验到了前所有的激情与
,在这里,我到了发挥自身价值快乐,在这个业里,公司领导层真务实的工
作作和员工团结一拼搏向上的工作干,使我到一种工作的激情,我认为这个
业就是得我贡献自己的部能力,为奋斗终身的光荣业。
    下面务的理
    营业部副经理的工作力配合经理好管理工作,于分管工作的同,副
经理主要管理好以下工作:一是时了市场动,深入市场的调研与分
与经理持良通,制定合理的营销策和市场措施,并组确保公司市场
二是服务的管理与考核,在今年的市场发展中,中国移动的主要经营目标是
业务与服务领先,牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理,要提高服务质量应不断
的、根据实际情况来完善化管理办法制定合理的激励措施,为提高整服务质
量,身先范,确保服务质量的稳步上升销售渠道的管理,与销售商保
好的关系保证公司的利益要理和配合销售商,在保证市场销售好的同时,
严把质量确保业务发展的高质量、持续和长期;四是网维护面,
贯彻市公司的整,加强基站的建维护不断提高网运行质量;五是员工队
培训与管理,要加与员工的通,好团结、要员工理公司的整经营
和经营目的,通过不断的业务学习和培训来提高员工队的整素质。在培训
同时,通过制定更加化的考核办法到加和激地目的。掌握
转情况,时处理各种日常时多了员工思想员工实际困难,
凝聚力。
    自身优和任目标
    于自身优以下面来,一是我高的.专业文化知识,大
专学历、是助理经师,对财务工作和营收管理工作比较精通,这对业务管理大的
助。二是我对市场工作有深入的了,在市场部的工作经历对我有大的助,特别

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摘要:

移动公司竞聘报告范文(通用7篇)移公司聘告范文篇动竞报1  尊敬的各位领导、各位评委:  你们好!  今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。  我的竞聘目标是a2,就是营业部副经理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:  我叫,现任营业部经理助理,出生于1970年3月18日,现年33岁,大专学历、中共党员。1987年11月参入伍,在广州空后勤部军...

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