企业劳动合同保管不当（通用3篇）
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企业劳动合同保管不当（通用 3 篇）
企业劳动合同保管不当 篇 1
员工____________，性别_____，身份证号
___________________，系我公司合同制员工，劳动合同期限自
_______年____月_____日至_________年_____月_______日，劳动
合同一式两份。因公司和员工本人保管不当，造成由公司和员工
本人保管的两份劳动合同原件全部遗失。公司和员工本人均已知
晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险均由公
司承担。
公司提供劳动合同备案花名册原件及复印件证明与员工存在
劳动关系并已签订劳动合同，办理劳动合同解除备案手续后，公
司保留相关手续及解除劳动合同证明备查。
特此证明
情况属实(单位公章)
员工签名：_________________
申请日期：_________________
企业劳动合同保管不当 篇 2
本人，身份证号：_________________，就职_____________
公司，部，岗位，因原因，将本人劳动合同原件遗失。现将公司
1
留存的本人劳动合同原件进行复印留存，并以此劳动合同复印件
进行劳动合同续签等手续办理。
因本人原因遗失劳动合同，所以已遗失的劳动合同作废，并
且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力;若因本
人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司
产生经济或名誉损失，本人愿意承担相应法律责任。
以上内容，特此声明。
情况属实(单位公章)
声明人：_________________
申请时间：______________
企业劳动合同保管不当 篇 3
甲 方：
乙 方：
家庭住址 邮政编码 ： 根据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方
经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其
中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。（视实
际情况及岗位增减试用期时间）
二、工作内容
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第二条 乙方同意根据甲方安排，担任 （工种）工作。甲方
有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服
从。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗
位职责，按时完成任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行每日 8 小时工作制（计件工人、
电工、维修工等特殊工种不列入此项）。特殊情况甲方有权根据
实际工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬 和社会保险
第五条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确
定本单位的工资分配制度。乙方每月工资收入按公司的岗位工资
制度执行，特殊情况加班支付加班费。甲方生产经营任务不足,乙
方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于 300 元。试用期
工资为岗位工资的 80%。
第六条 乙方完成甲方规定的工作任务并达到质量标准的，甲
方每月 30 日前以货币形式支付乙方上月工资。特殊情况下甲方
可延期支付，但延期不超过三个月。
第七条 养老、医疗保险。
甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴
纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。如乙方拒
绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医
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企业劳动合同保管不当（通用3篇）企业劳动合同保管不当篇1员工____________，性别_____，身份证号___________________，系我公司合同制员工，劳动合同期限自_______年____月_____日至_________年_____月_______日，劳动合同一式两份。因公司和员工本人保管不当，造成由公司和员工本人保管的两份劳动合同原件全部遗失。公司和员工本人均已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险均由公司承担。公司提供劳动合同备案花名册原件及复印件证明与员工存在劳动关系并已签订劳动合同，办理劳动合同解除备案手续后，公司保留相关手续及解除劳动合同证明备查。...
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作者：honghon...
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