医院产科工作计划(精选3篇)57

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医院产科工作计划(精选 3 篇)
医院产科工作计划 篇 1
又到了年终岁末,xx 医院在过去的一年里,通过各项有力的
举措,稳定发展,取得了很好的业绩,在这个基础上,医院领导
经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标:比 XX 年月平均
收入增加约 30 万元,产科每月平均生产人数 125 人的指标。这不
单纯是几组数字,作为医院的一个部门——产房,要完成这个宏
伟的目标需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作计划,
才能确保工作目标的顺利实现。
一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技
术队伍。
人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保
证,xx 医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的
科室,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人
才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要
打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员
工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、 在现有人员的基础上,增加助产人员 3—4 名进行专业训练,
大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态,一人
属医疗人员在产房进修,月底离开产房;一人面临生育,随时可
能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、
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集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服
务,人手不够是万万做不到的。
2、 产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能
培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。
3、 严格制定和落实学习、考核、考试计划,根据学习计划进行
提问、考核和考试:每月业务学习讲座一讲),每
提问考核一,每度专业知识闭卷考试一,每年技术比
。考试成绩与奖金、工挂钩,考试成绩不合格者扣
奖金(按规定数目),成绩优异者月奖按规定数目),
年度时作为参考。
4、 积极开展比、学、帮活动,高年的,技
术好的助技术的。要比的专业技术平高,比的服务态
度好;要积极进、技术业务同事学习,赶超先进,
进。使专业技术到一流平,使服务质量更上一个台阶
5、根据产房的工作任务和助产的具体情况优化护理力量的组
合,进行科学合理的排班,严格各位职责。
、积极开展技术、业务:
1、无痛开展年以来,取得了很好的经济效益社会效益
的一年,无痛在产科工作中仍然是一个工作重点,要积
宣传推广无痛认真掌握无痛最佳尤其
妊娠引产的人,在无禁忌症情况下,确保每人实行硬膜外
镇痛术。
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2、vip 套餐是过去一年工作的重中重,的一年要开发 vip
套餐服务作为产房工作的工作重点,对入院待产产妇及亲朋
大力宣传推广尽最大努力挖掘 vip 尊容客户
认真学习和落实各项规章制度和规程,确保医疗质量和
医疗全:
1、质量和全是医院的生命线,时刻把医疗质量和
,每月学习和考核十三项核制度、各项制度责流;严格
无菌操原则杜绝内感染的发生;认真执三查七对制
度及各项规程杜绝医疗差错事故的发生。
2、提高风险意识,增强自我护意识:随时自己是一名产科
工作产妇及安危放自觉升自身素
作技能,做到产、产时、产后认真观察,积极处理,不
疑之处。
3、认真学习和缩宫素的临床应用原则,严格行医掌握
缩宫素应用禁忌症适应症禁止滥用缩宫素
4、严格三级医生负责制,情况及时师汇
,不可行处理。
5、严密观察,及时发现产进展中的各种异情况及时
助医进行积极处理。
6按护理部及产科质量管理要,制订护理工作计划组织实施
,定期不定期督促检查各项规章制度,各位职责以及
各项理技术规范行落实情况,及时总结,不
高产房工作质量。
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摘要:

医院产科工作计划(精选3篇)医院产科工作计划篇1又到了年终岁末,xx医院在过去的一年里,通过各项有力的举措,稳定发展,取得了很好的业绩,在这个基础上,医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标:比XX年月平均收入增加约30万元,产科每月平均生产人数125人的指标。这不单纯是几组数字,作为医院的一个部门——产房,要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作计划,才能确保工作目标的顺利实现。一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保证,xx医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至...

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