20xx年护理质量的工作计划（精选5篇）
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20xx 年护理质量的工作计划（精选 5 篇）
2024 年护理质量的工作计划 篇 1
新的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的
激烈竞争，流动人口的增加等，不进则退。结合我科的实际，我
们制定出了护理工作计划如下。
这一年我们将以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思
路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管
理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系
更加规范化，加快我院急诊发展。
1、继续完善各项规章制度，健全各班工作职责；完善急诊、入
院、手术“绿色通道”，使急诊服务及时、安全、便捷、有效；
完善 24 小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各
支持系统服务的规范。
2、抓优质服务工作，坚持以病人为中心，更新服务理念，加强主
动服务意识和急诊急救意识，强化医疗安全意识和自我保护意
识。规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟
通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总
结，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服
务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医
患关系。
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3、希望在院部的支持下，使急诊的医生能够相对固定，并进一步
加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解
急诊急救在当前社会的重要性，稳定急诊急救队伍。
4、能够增加护士的编制，争取开放二楼的留观室，以拓展科室的
业务，满足患者的需求，从而缓解科室留观床位不足的现状。
5、积极创新，努力开展新业务、新技术，从而加快科室业务的发
展，争取使科室业务收入比今年提高 25%以上。大力鼓励科研，
提高大家对论文写作的积极性，要求护师以上每人交论文一篇。
6、很抓“三基三严，制定各级各类人员培训考核计划，加强业务
知识和技能培训，尤其是针对入科 3 年以下护士；加大对各级医
护人员培训效果的考核；采取多种形式，分层次、有重点地对全
体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职
业责任意识。
7、加大在岗培训力度，有计划的开展急诊医学继续教育项目。在
院部的支持下，安排一名医生和一名护士到内地大医院学习急诊
急救，回来在科室讲课，以便带动科室整体急救水平，加快科室
发展。
8、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救
急危重症病人时绿色通道畅通；对大批量病员有分类管理的程
序；立足使急诊留观病人于24 小时内诊断明确、病情稳定后安全
入院。
9、加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协
作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到 98%以上。
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10、加强急诊医疗、护理文书的书写和考评，重点检查与医疗、
护理质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、
总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，促进基础质量
持续改进和提高。
11、强化对急诊设备（心电监护仪、呼吸机、除颤仪、洗胃机
等）的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使
抢救设备的完好率达到 100%。加强训练、规范使用，使医护人员
能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需
求。进一步加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级
水平。
2024 年护理质量的工作计划 篇 2
为进一步加强急诊管理，提高服务质量，巩固并壮大急诊队
伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊
科护理工作主要计划介绍如下：
一、严格按照急诊科流程、布局要求，做好新科建设，完成xx 年
急诊科搬迁工作。
二、做好抢救病人、输液病人、留观病人的管理。
1、完善输液病人的相关管理制度，将输液病人分为发热区、腹泻
区等，实行分区管理；
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期
消毒、严格急救箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、完善相关制度，加强留观病人的管理，并规范各项记录。
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20xx年护理质量的工作计划（精选5篇）2024年护理质量的工作计划篇1新的一年到来，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口的增加等，不进则退。结合我科的实际，我们制定出了护理工作计划如下。这一年我们将以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。1、继续完善各项规章制度，健全各班工作职责；完善急诊、入院、手术“绿色通道”，使急诊服务及时、安全、便捷、有效；完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。2、抓优质...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-12-08
