公司任命通知书（通用12篇）

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公司任命通知书（通用 12 篇）

公司任命通知篇书1

　　　任命：王 (　男39 　岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展

宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

　　原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分

公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望来不便之，敬带处

请理解!

　　 ____年____月____日

公司任命通知篇书2

　　根据公司发展需要，20____年公司架构有所整，同相关部管理者角色也有组织调时门

所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具

体如下：

　　任命王丽娜为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训

开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命糜皓宇为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展

网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安

排的各项任务。

　　任命盛伟为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负

责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命钱勇祥为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日

常管理事务。

　　任命徐玲为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务

会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于理管理，助理和总经团队协总经

销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　 ________有限公司

　　 ____年____月____日

公司任命通知篇书3

　　公司展需求，公司研究决定以下同事行新的人事任命，予以公为顺应发经领导对进现

布：

　　任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为

公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司

行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!

　　特此通告!

　　 x年xx 月xx 日

公司任命通知篇书4

　　人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对

以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自

发布之日起即开始执行。

　　　任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董

事、经理，任命_______________ 公司事。为监 (不设董事会的小规模公司用)。

　　　理：总经 (印章) 　年月日其他：

　　股东签名(盖章)：

　　 ____年____月____日

公司任命通知篇书5

　　编号：[20xx] 为字第 062501 号

　　公司各部门、各分公司：

　　经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　特此通告!

　　 _______有限公司

　　 ____年____月_____日

公司任命通知篇书6

　　任命：王(　男39 　岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展

宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

　　原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分

公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望来不便之，敬带处

请理解!

　　 ____年____月____日

公司任命通知篇书7

　　各部(室)、各管理处、物管中心：

　　经集团公司人事部同意，决定任命 ZZ 同志为物业公司经理。

　　经理负责保安大队及对外业务工作。

　　经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

　　特此通知

　　二O**年二月十三日

　　抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部

　　 **市物业管理有限公司

　　二0**年二月十三日发

公司任命通知篇书8

　　根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

　　一、任命志司助理一，主持公司部日常工作，用期六个月。为设计总监职负责设计试

　　　二、任命志司理助理一，助管理公司日常工作，用期六个月。以上任命为经职协试

自发布之日起即开始执行。

　　特此通知。

　　限公司

　　二0xx 年五月二十六日

公司任命通知篇书9

　　适新形式下公司展的需要，公司管理会决，决定以下同志行为应经营发经层议议对进

新的人事任命，现予以公布：

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公司任命通知书（通用12篇）公司任命通知篇书1　　　任命：王(　男39　岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。　　原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望来不便之，敬带处请理解!　　____年____月____日公司任命通知篇书2　　根据公司发展需要，20____年公司架构有所整，同相关部管理者角色也有组织调时门所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：　　任命王丽娜为公司人力资...

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