公司培训通知怎么写？（精选26篇）
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公司培训通知怎么写？（精选 26 篇）
公司培 通知怎么写？ 篇训1
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工
的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于 x8 年11 月18 日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排
如下：
日期 程内容及安排 部 培 地点时间 课 负责 门 训
11 月18 日14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
物业公司行政管理部 集团公司一号会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员
自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面
形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
行政人事部
xx 年十一月十七日
公司培 通知怎么写？ 篇训2
公司各部门：
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚
上( 预计持续一周 )
二、培 地点：会 室训 议 ;
三、培训对象：公司全体员工
四、要求与说明：
1 、 请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2 、 参加培训所有人员须自
带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3 、 请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;
特此通知，谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx 年6月23 日
公司培 通知怎么写？ 篇训3
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工
的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于 20xx 年11 月18 日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安
排如下:
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员
自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面
形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
公司培 通知怎么写？ 篇训4
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会
决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有
关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx 年5月5日至 20xx 年10 月27 日(每周六下午 2:00 至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5
月3日前 元公司行政 公室。报长 办
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
公司培 通知怎么写？ 篇训5
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍
整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训
工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、 总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员
性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技
能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、 体目总 标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术
素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、 实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总
师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一
名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培
训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
摘要：
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公司培训通知怎么写？（精选26篇）公司培通知怎么写？篇训1 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。 为此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下： 日期程内容及安排部培地点时间课负责门训 11月18 日14:00-14:10 签到集团行政人事部、 物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14:10-14:20宣读欢迎词 14:20-15:00破冰游戏 15:00-16:00公司概况简介 16:00-16:05休息 16:05-16:30公...
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