教学校长的年度工作总结(精选30篇)
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教学校长的年度工作总结(精选 30 篇)
教学校长的年度工作总结 篇 1
一年来,我校认真学习王局长在全县教育工作会议上的讲
话,全面落实《县教育局 20xx 年小学目标管理督导评估实施细
则》,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎
实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展
的情况总结如下:
一、落实管理制度,创建管理规范学校
我是 20xx 年 3 月 10 日被局党委任命为 Xx 镇 Xx 小学校长。到
任后召开领导班子会议,修订了各项规章制度和教师、班主任、
领导班子人员千分考核细则,以及奖励措施,使各项制度和措施
进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订
的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会、教工大会讨论的
切实可行,通过这些细节的执行进一步规范了领导、教师的行
为,更加透明地反映出教师工作业绩,实施中调动了教师工作的
积极性,实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更
浓了。学校氛围和谐,教师工作积极而务实。
二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质
组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》,
以及《教师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等相
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关内容。组织教师积极参加继续教育学习,全员参与,专人负
责,积极开展校本培训达到学习目的。
小学校长年度工作总结抓好骨干教师的培养。制定培养目
标,通过参加骨干班培训学习、考核,力求使之不断提高政治文
化素质和教学业务水平。理论和实践相结合,用教育理论来指导
听课、讲课、评课、研究课,写学习笔记、心得体会、教学经
验、教学反思,使骨干教师真正丰富知识,获诸家之长,补自己
之短,有效地提高了业务能力。做好《骨干教师成长袋》记录工
作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注重骨干
教师的培训,鼓励教师学会善于用教育理论指导教学实践,还要
学会善于总结经验,使之上升为理论,形成自己的风格和特色,
目前学校已认定的市级骨干1名,县级骨干2名,参加市、县骨
干教师学习的 9人,占专任教师的 70、5%。
三、深入开展德育工作,提高学生道德素质
1、根据 Xx 县小学德育流程的要求,开展德育主题系列活动,抓
住重大节日和纪念日,有针对性地对学生进行教育。如,六、一
国际儿童节召开了趣味运动会,教师节开展“向老师敬礼”的主
题班队活动等。十月一日艺术节,欢庆建国 60周年。
2、结合时事组织活动。如,在“5、12”地震一周年,组织学生
开展“传真情,献爱心,”为灾区小朋友寄爱心包裹活动,对学
生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃生演练,通过演练活动培
养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急
反应能力和自救能力。
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3、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵
地,对学生进行教育。营造校园文化氛围。
4、认真贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》,使学生养
成良好的行为习惯,每天检查学生的卫生、纪律等常规。
四、突出“课堂教学有效管理”,开展教学活动
首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查
教案的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五
定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内
容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教
师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,
备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检
测。我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和
思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。
把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重
点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类
提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;
把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施
教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实
际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成
长。
其次,我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。学校统
一出题、制卷,同一时间考试,单人独桌,轮换教师监考,严格
考试纪律,学校组织教师统一阅卷,教师写出详尽的质量分析。
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摘要:
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教学校长的年度工作总结(精选30篇)教学校长的年度工作总结篇1一年来,我校认真学习王局长在全县教育工作会议上的讲话,全面落实《县教育局20xx年小学目标管理督导评估实施细则》,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下:一、落实管理制度,创建管理规范学校我是20xx年3月10日被局党委任命为Xx镇Xx小学校长。到任后召开领导班子会议,修订了各项规章制度和教师、班主任、领导班子人员千分考核细则,以及奖励措施,使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会...
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