大护理年度计划范文（通用10篇）
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大护理年度计划范文（通用 10 篇）
大护理年度计划范文 篇 1
护理工作在院董事会与主管护理院长的领导下，以二级骨科
专科为标准，为明年搬迁新病房楼打好基础。结合医院的总体工
作目标和工作计划，抓好护理质量、护理安全、优质护理服务、
病房管理、核心制度的落实、护理人员培训工作。我院护理部落
实以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念。强调环节
管理和质量责任，强化内涵建设，加强护理人员培训，提高护士
技能水平，深入开展优质护理服务，落实责任制，提升服务质
量。紧紧围绕以创三级医院为目标，护理部做好以下工作：
在医院的领导下和主管院长的指导下，以病人为中心的服务
理念，提高服务质量和护理专业水平，以二级医院为标准，三级
医院为目标，做好人性化的护理管理工作。
（一）为搬迁新医院做好护理管理工作，年初开始对护士长进行
外出进修培训，提高护理管理工作与专业技术水平。
（二）深入开展优质护理服务，落实护士岗位责任制，提高服务
品质。
（三）加快护理队伍建设，加强专业培训，提升护理专业水平。
（四）抓好护理工作重点环节，落实核心制度。周有工作安排，
月有计划、总结、评价，并及时反馈科室，减少差错，预防护理
不良事件的发生。
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（五）护理管理工作实行人性化管理，发生护理不良事件查找原
因并进行分析，减轻护理人员工作压力，创造一个良好的工作环
境。
加强护理质量与护理安全管理，落实核心制度。护理质量与
护理安全是护理管理永恒的主题。落实好核心制度内容是护理部
工作的核心。
（一）20xx 年是护理工作的关键一年，第一要搬迁新病房楼，第
二护理工作要严格按照二级医院新标准开展工作，对各项质量进
行考核、分析、评价、整改、追踪、再评价，体现持续改进，实
现目标管理。
（二）护理管理委员会成员从新进行分工，每月底护理部进一次
护理质量检查，各科护理单元护士长每周进行护理质量及管理自
查，存在问题及时整改追踪，通过责任制管理促进护理人员观念
转变，主动服务意识、质量意识、安全意识，从而提高护理质
量。
（三）重点环节、重点时段、重点人群、重点部门手术室、消毒
供应室、急诊科、重症监护室的护理质量管理，护理部不定期下
科室按二级医院标准要求进行监管，确保护理工作安全正常运
转。
（四）认真落实护理核心制度，提高法律意识，做好护理不良事
件防范工作。患者身份识别、防坠床、防跌倒、用药安全，危重
患者风险评估、管道脱落等，提高防范风险能力及防范意识，提
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高护理人员的预见性及工作的主动性，护理部组织学习有关法律
知识，认真执行护士条例，做到防范于未然。
（五）规范护理文书书写，简化并缩短书写时间。注重护理文书
书写内涵质量，从细节抓起，做好护理质量三级质控，质控护士
护士长护理部考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进。
（六）护理部举办多联合护理查房，解决临床护理实际问题。在
20xx 年护理查房基础上，加强联合护理查房，对危重病人、疑难
复杂、典型病例进行组织全院护士长及高级职称人员参加护理查
房，促进科室之间相互交流，体现护理患者的整体性，连续性和
动态性，培养护理人员分析问题、解决问题的能力。开拓思维，
提高护理人员理论水平。
（七）实现护理信息化管理，使护理工作走上数据、讲评、质量
无纸化快捷通道，实现护理文书电子版，促进护理管理科学化，
逐步向无纸化办公方向过渡。
（一）以患者满意为目标，夯实基础护理，以病人为中心的服务
理念要求责任护士掌握：①入院诊断②目前主要治疗③专科病情
观察，用药、术后、检查、引流、输血等④危急值观察⑤并发症
的观察，潜在危险⑥饮食⑦心理问题⑧健康指导。
（二）加强人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满足临床
护理工作需要，根据工作需要进行人员及时调整。
（三）每周对优质护理服务进行随访，每月抽各临床科护士一名
参加月底评选护理服务之星，通过随访让护理人员了解患者对护
理人员的评价，通过患者评价改进工作方法，提高服务质量。
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摘要：
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大护理年度计划范文（通用10篇）大护理年度计划范文篇1护理工作在院董事会与主管护理院长的领导下，以二级骨科专科为标准，为明年搬迁新病房楼打好基础。结合医院的总体工作目标和工作计划，抓好护理质量、护理安全、优质护理服务、病房管理、核心制度的落实、护理人员培训工作。我院护理部落实以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念。强调环节管理和质量责任，强化内涵建设，加强护理人员培训，提高护士技能水平，深入开展优质护理服务，落实责任制，提升服务质量。紧紧围绕以创三级医院为目标，护理部做好以下工作：在医院的领导下和主管院长的指导下，以病人为中心的服务理念，提高服务质量和护理专业水平，以二级医院为标准，三级...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-12-05
