单位培训计划（通用30篇）
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单位培训计划（通用 30 篇）
单位培训计划 篇 1
通过上岗前培训，树立护理人员爱岗敬业，以病人为中心的
服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的
职责，努力学习，刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质
走向护理岗位。培训内容：
1、严格执行医院的各项规章制度(护理 14 项核心制度，重点《查
对制度》、《交接班制度》、《分级护理制度》)
2、与临床相结合抓好“三基”训练
3、严格无菌操作和查对制度
4、基本掌握护士的工作制度、职责、及操作标准
5、基本掌握各专科治疗仪器的操作方法
6、基本掌握医院医疗废物的分类
7、基本掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能
8、能完整的制定护理计划，规范化书写护理文书
9、基本掌握配合抢救工作内容，基本掌握在紧急情况下的处理原
则(过敏性休克抢救)
10、掌握医院防火、防盗、灭火器的应用。
11、培训心肺复苏就技术(血压测量、无菌技术、静脉采血、鼻塞
(鼻导管)吸氧、呼吸机吸痰、简易呼吸器、口腔护理、密闭式
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单位培训计划 篇 2
一、培训目的
通过培训,进一步加强全体班主任政治理论和业务理论学习，
推进师德师风建设和学生教育管理能力提升;让全体班主任了解技
校学生特点、现状，掌握科学工作方法，明确岗位工作职责、教
育管理目标任务、各项工作要求;让新班主任了解学校，适应环
境，相互交流，尽快融入教育教学管理，为建设一支结构优化、
富有活力、厚德、敬业、精业、善导的班主任队伍而铸造师魂、
练好内功，为新生入学教育、军事训练顺利开展打下良好基础。
二、领导机构
组 长：徐
副组长：程
成 员：徐
三、培训对象
20xx 级、20xx 级全体班主任
四、培训时间
20xx年8月28 日-29 日(每日上午8:30-11:50;下午
14:30-:00)。
五、培训途径
采取集中讲座、学习、经验交流、专题发言、电化教学与自
学等相结合形式进行。
六、培训内容
1、校领导开班讲话
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2、处领导讲座(班主任工作职责、基本任务、工作常规、校纪校
规)
3、学校《德育大纲》、学生德育工作、班级德育管理工作相关文
件(计划)学习及校园文化活动情况介绍
4、学习《班主任工作量化管理考核细则》
5、把握教育规律，注重过程管理
——《班主任工作手册》记载指导
6、沟通是学生心灵教育的法宝
——《技校班主任沟通技巧》课件学习
7、加强团学干部队伍建设，推进校风学风更加好转
——团委、学生会工作综述
8、学生学籍管理业务知识学习
9、齐抓共管，深入持久创建文明寝室
——谈寝室管理
10、学生教育管理工作经验交流
⑴、内化于心 外化于行 吕敦龙
⑵、班主任如何组织开展主题班会 刘平
11、20xx 级班主任谈入学感受
12、学生处培训总结
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摘要：
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单位培训计划（通用30篇）单位培训计划篇1通过上岗前培训，树立护理人员爱岗敬业，以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习，刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。培训内容：1、严格执行医院的各项规章制度(护理14项核心制度，重点《查对制度》、《交接班制度》、《分级护理制度》)2、与临床相结合抓好“三基”训练3、严格无菌操作和查对制度4、基本掌握护士的工作制度、职责、及操作标准5、基本掌握各专科治疗仪器的操作方法6、基本掌握医院医疗废物的分类7、基本掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能8、能完整的制定护理计划，规范化书写护理文书9、基本...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-12-05
