企业员工竞聘上岗演讲稿（通用27篇）
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企业员工竞聘上岗演讲稿（通用 27 篇）
企 工 聘上 演 稿 篇业员 竞 岗 讲 1
我叫，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站
在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经
验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张
白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业 237
户，年生产能力为 2693 万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质
量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着
生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本
性的转变。
基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意
识、实现三个目标。具体来说：
一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶
“ ” “ ”段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只 销 ，不 营 。因此，树立以客户为中心，以顾客
需求为导间的现代营销观念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，
贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。
同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行
为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律
中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保
护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本
企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：
1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻
路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪
洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5 级和特种水泥等高端市场，利用营销网络
覆盖全施 兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩
张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市
“ ”场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服 以量定价的弊端。
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合
适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，
“ ”充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生 人心齐、泰山移 的效
果。
今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因
为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。
“ ” “最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是胜可喜，宠辱不惊看花开。 下联是败
”“”无悔，去留无意随云卷，横批是继续工作 。
企 工 聘上 演 稿 篇业员 竞 岗 讲 2
各位领导、同事：
下午好!
首先非常感谢领导能给我一个体现自身价值的机会.而我今晚也非常有幸能有资格与
各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年 25 岁,20xx 年从中山大学财政金融学专业
毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎
做遍了支行的每一岗位.20xx 年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外
汇入款的清算工作.今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改
革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选:
首先,具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电
脑系统的各项操作。
再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，
另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感
悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时
候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换
言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.以使自己时刻保持一
种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。
我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理
能力外,还应具备以下素质和能力:
第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力.
第二,较高地风险防范意识
第三,较强的心理素质修养及心理承受能力
第四,良好的服务意识
假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上
努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交
流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。
谢谢大家!
企 工 聘上 演 稿 篇业员 竞 岗 讲 3
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!
“莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言： 人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演
”员 。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，
以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。
(介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然)
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫，(可从名字上做一修饰)今年 30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之
后,获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自
己的人生准确的定位。我于 1992 年考入民航中专，1996 年毕业，同年被分配到西藏贡嗄
机场运输部参加工作。工作 9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好
评。
俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本事来，经过综合权
衡，我觉得我具有以下竞聘优势：(以下几段用陈述语气，要体现出真诚)
第一、我具有 好的政治素 和高尚的思想品较质 质
自从 1996 年参加工作以来，我经常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟
性，能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来，我总是
用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，服务奉献真情，
行动追求卓越。
第二、我具有丰富的工作 和 的 新意经验 较强 创 识
工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的
经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知
识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格
和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必
备的素质。更重要的是，在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对
所负责的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好
的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗
第三、我科班出身，具有扎 的 知 。实专业 识
我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以
后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来
更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗
第四、我具 担任 位的基本素 。备该职 质
摘要：
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企业员工竞聘上岗演讲稿（通用27篇）企工聘上演稿篇业员竞岗讲1 我叫，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。 在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公...
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作者：文海小编2
分类：演讲稿
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时间：2024-07-24
