企业团支部工作计划模板（通用21篇）
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企业团支部工作计划模板（通用 21 篇）
企 支部工作 划模板 篇业团 计 1
公司于 20xx 年11 月召开团支部大会，公司党支部任命王同道为××公司 支部团 书
记，范为团组织委员，刘为团宣扬委员，魏为团文体委员。在当前的团队活动中能充足施
展大家的力气，将团支部活动搞得绘声绘色，增进青年景长发展，奋力进取，积极奉献，
将团的各项事业得到新发展。
共青团是中国共产党的后备军，我们要增强思惟政治教导跟道德教育，坚固建立迷信
展 ， 密 公司核心工作，在我 的步 中造就高素 人才，培育 极分子早日参发 观 严 缭绕 们 队 质 积
加党组织。
在工作中，我们是年青的一代，是公司的新力量，盼望大家能把我们的热忱、冲劲积
极投身到本职工作中，在我们各自工作的舞台上充散发挥我们青年人的作用。因为我们工
作的性质，导致我们不方便的前提将大家常常集中在一起进行团队活动，为了能让大家在
平时能及时进行交流、沟通我们要在网络上树立一个交换平台。大家可以在里面畅所欲
言，不管是工作方面、新信息、仍是业余生活方面的话题,，大家都能够进行探讨，促进
各部分、名目部间的了解，互通有无。联合我们青年人本身的特色，我们还要在杰出完本
钱职工作的基本上，组织大家多进行户外实际活动，丰盛团员青年的生涯：
应用我们院属物业公司的便利条件，组织大家到地理馆、天然博物馆等院下属单位进
行参观学习，增强与院属单位之间的沟通，增加见闻，扬长避短增强我们的治理程度，还
可以让大家在这些单位学习到良多科普常识。部署不同情势的主题活动，如植树节可以组
织团员青年到我们本人的项目部进行春季植树活动，既丑化环境又增进各个项目部间的交
流;五四青年节是属于我们青年人自己的节日，组织团员青年到军事博物馆等处所接收革
命传统教育。
组织团员青年进行各式体裁活动，在各项体育竞赛中，加强身体素质锤炼，俗话说身
体是革命的成本，有了好的身材咱们才干更全身心的投入工作。组织团员青年踊跃加入公
司党支部运 ， 大家 党 有更深刻的懂得， 步思 醒，增 入党 极性。动 让 对组织 进 维觉 强 积
信任，在各级引导的支撑下，在我们自身一直地尽力下和在坐团员青年的积极配合
下，我们会更加紧密的环绕在院团委、公司党支部中央工作中发展活动，敢于实践，扎实
工作，当真总结教训，积极开辟翻新，在新时代更进一步推进团支部的各项工作。
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一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大
会议精神。
制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活
动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认
“ ”真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念 高举团旗跟党走。
2. “ ” “ ”以举办 团干部小课堂 ，举行 党代表与青年面对面 宣讲座谈，撰写学习心得体会
为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、
“ ” “ ”网站的阵地作用，开展 聚群力、促发展 大讨论，围绕 我与企业共成长 这一主题，鼓励
广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献
力量。
二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设
努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成
效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配
强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的
基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化
素养和工作能力。
2. “着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报 五四
” “红旗团委 创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司 十佳项
”目团组织 创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报
单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提
高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。
三、注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面
“ ”组织开展 团组织与青年集体访谈 活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建青
年思想政治工作平台。要 合一 青年、机关青年、 民工青年、新入 青年等不同的特结 线 农 职
点，有针对性地做好青年思想引导工作。
2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。要积极尝试使用微信、qq 群等网络新媒体，
拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在
中国中铁青年网、《中国中铁》报、《中铁上海工程》报、《中铁上海共青团》、青年 qq
群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传氛围。
3. “ ” “ ”积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持 经常性 和出精品 的原则，因地制宜地
开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企
业文化氛围。
四、融入中心工作，坚持服务企业发展大局
“ ”积极推进 青年文明号 创建工作。根据集团公司团委要求，对申报 XX “年 青年文明
”号 创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建
申报、公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作。要注重
形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生
产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断
“ ” “ ”拓宽 青年文明号 申报渠道，争创更高级别的 青年文明号 ，扩大企业知名度和影响力。
2. “ ”继续做好以 青安岗 为核心的青年安全工作。按照集团公司团委《中铁上海工程局
青安岗活动管理办法》的要求，不断规范全青安岗队伍建设，健全青安岗员工作考核评价
体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、
示范和监督作用，为施工生产提供强有力的安全保障。
3. “ ”积极开展青年志愿者活动。依托 郭明义爱心团队 机制和载体，组织开展好3月5
“ ” “ ”日 学雷 日 活 、社区敬老院慰 活 、 冬日暖阳 民工代 火 票行 等，注重锋动问动 为农购 车 动
将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青
年志愿精神，推 和 企 建 。进谐业设
五、突出工作重点，助推青年团员成长成才
大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知
“ ”识竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素质。督促各单位落实 导师带徒 活动，不断规
范活动流程，扩大活动覆盖。
2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选
表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司组织
“ ”开展 最美协理员 网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。
3.真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展、学习培训、福利待遇、工作环
“ ” “境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展 一线青年座谈会 、 青年联
” “ ”谊会 、 合理化建议等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。
要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。
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20xx 年是中国共青 成立团90 周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精
神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团
建，大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力
军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以
及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20xx 年公司 支部工作 划如下：团 计
一、指导思想
以党的 xx 大、共青团的 xx 大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工
“ ”作中心，按照 服务企业中心工作，服务青年成长成才 工作思路，通过党建带动团建，发
挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业
中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标
(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司 201x 年工作中心，大力宣 公司面 新的形 和新任 ， 开展新形传临势务组织 势
目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市
场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发
青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
摘要：
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作者：文海小编2
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