2024试用期劳动协议书（精选30篇）
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2024-12-02
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2024 试用期劳动协议书（精选 30 篇）
2024 试用期劳动协议书 篇 1
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自
_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共
同遵守。(试用期最长不超过 3 个月)
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的
工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪
律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履
行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤
制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待
遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 10 日左右发放，若
乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
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若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延
发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通
知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论
处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘
材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解
雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条
款)结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制
度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立
即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔
偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损
失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方
有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月
内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况
将予以解雇。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿
意遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。
十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
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日期：日期：
2024 试用期劳动协议书 篇 2
甲方： (单位名称) 乙方： (身份证号： )
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘
乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订
本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试
用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳
动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲
方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，
情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个
人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务
技能及公司规章制度的教育和培训;
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摘要：
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2024试用期劳动协议书（精选30篇）2024试用期劳动协议书篇1甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方...
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