丽江网吧员工聘用协议书（精选3篇）

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丽江网吧员工聘用协议书（精选 3 篇）

丽江网吧员工聘用协议书篇 1

网吧法人： (以下简称甲方)

聘请员工： (以下简称乙方)

一、原则

本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾

客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。

上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁

让客户“等一下”。

二、奖励制度

为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极性，作出

如下奖励规定：

网吧奖励奖金标准预设每月 50 ~ 200 元(包含网吧营业额提

成)。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有

投诉，交班金额正确。

三、员工职责

1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并

清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上 8:00~10:00 为打扫卫生时

间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰

及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。

2、员工要在正常上班后每 1 小时左右巡查一次客户上过的机，收

拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障

或损坏设备时及时告知老板更换。

3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少收或

找错钱，由当班承担，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢

失，由当班人负责赔偿。 (在交班时以录像为据两班员工当面点

清，如未交班，侧两班员工一起承担)

4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧 24 小

时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及

服务器电脑自动录像 10 天内的所有鼠标键盘操作，请勿进行测试

进老板模式或试图破解/更改收费系统等操作，一经发现直接开除

且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏

等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。

四、假期

员工每人每月享有 1 天假期。申请放假必须提前 1 天提出，

如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经许可不得擅自离

岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。

五、工资及资金发放方式

员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为元，第二个

月起工资元+营业额提成+奖金。每月 10 日发放工资，每年提元

月薪(即做满一年后每月 +奖金+提成)

六、本合同期限：从年月日起至年月日止。

七、其它事项：如员工在合同期内需提前辞职，必须提前 30 天提

出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常

发放工资。未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成

网吧损失，则按违约民法典根据法律责任交由人民法院或公安机

关处理赔偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，

同具法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：

_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签

字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____

月____日

丽江网吧员工聘用协议书篇 2

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房事项达成协议如下：

一、甲方的权力与职责：

1、厨师长，聘用期为　　年，即从xx年xx月xx 日起至 xx 年 xx

月xx 日止，期满后如需继续聘用，须履行合同协议。

2、甲方免费提供乙方食、宿（不包括生活用品）。

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丽江网吧员工聘用协议书（精选3篇）丽江网吧员工聘用协议书篇1网吧法人：(以下简称甲方)聘请员工：(以下简称乙方)一、原则本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。二、奖励制度为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极性，作出如下奖励规定：网吧奖励奖金标准预设每月50~200元(包含网吧营业额提成)。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。三、员工职责1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃...

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