公司述职述廉报告2024(精选23篇)

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公司述职述廉报告 2024(精选 23 篇)
公司述职述廉报告 2024 篇 1
各位领导、同志们:
大家下午好!本人赵,1988 年参加工作,1999 年底调入神东
设计公司(原神东设计院)工作,现任神东设计公司法人代表、
经理。一年来,我作为设计公司行政负责人,恪尽职守,勤勉尽
责,坚定地贯彻落实上级公司的决策、部署,紧紧围绕“夯实管
理管理基础、壮大设计队伍、做好设计专业化服务”的工作重
心,认真履行设计公司经理的工作职责,带领设计公司全体员工
圆满完成了各项任务。
—全年承接设计项目 225 项,同比 20__年增加 119 项,承担
设计项目数量为历年最高。现已完成设计项目 127 项,正在进行
的设计项目有 98 项,其中大型基建项目有 7 项,专项设计 91
项。
——全年实现设计收入 5296 万元,创利润 3045 万元,收
入、利润双双实现千万元跨越,人均设计收入是国内同行业平均
水平 3 倍以上,可控费用支出实现年初控制目标,双增双节成绩
显著。全面完成了公司年初下达的各项生产经营任务。
一年来,本人做了以下努力:
一、工作方面
1
——建立健全各项规章制度,夯实管理基础,梳理、优化各
业务流程,推动传统管理向现代管理、经验管理向科学管理转
变。20__年底设计公司从原科技中心分离,根据集团公司对设计
公司机构分设后的定位,设计公司及时对相关管理制度进行了修
订、完善和建设,对设计标准、控制程序进行了修订,梳理优化
了 14 项业务流程,最终形成涵盖经营管理类、综合办公类、技术
管理类、党群工作类的《管理制度汇编》、《设计公司设计控制
程序及执行标准》。
——不断拓展设计业务和壮大设计队伍,全面推进设计专业
化服务。按照年初集团公司领导“要求设计公司尽快拓展土建、
给排水、洗选、露设计业务,在两到三年内实现能够承担神东
集团大部分土建、洗选、露设计业务”的排部署,设计公司
成立了洗选、露采室,及时补充了相关专业的设计人员、
不断拓展了设计业务、展壮大了设计队伍。目设计公司已
承担神东集团公司全部矿井天矿)的设计任务,在外聘
专家的传带下,洗煤厂、土建各项设计业务相继顺利展
公司设计专业化服务水平提升
——化“业绩效考核”建设,使员工绩效评价
配更加科学合理。设计公司绩管理工作是体工作的重中
重。为了好的推进和化绩管理,年初对原来绩效考核
办法进行了修订和完善。并且进一加大了考核力度,绩效考核
部分占到了工资总额一。通过效考核使薪酬
2
配更加科学合理,提拔任用加公平、公正,位和员工的
工作业绩评价更加科学。
——化员工培训使新员工尽快向工作位,员工进
步提高业务技采取日常培训、分类重点培训、分专业轮训
合的方式促进人。年初制定了《20__年大学生业生
调入员工培训》,整个培训工作分为三个阶段:生产
识培训(大学业生)、基本办公技能培训、以
战培训
——洗选资质申请咨询资质申请全面展,为神东集
团公司转变展方式提供资质保障,为设计公司的展壮大
基础。按照公司"发挥聚效应,转变展方式"战略部署,设
计公司在年初开始了洗选资质咨询丙资质申请工作,
其中:咨询资质申请所需注册咨询工程10 月份完成
注册工作,20__年 4 月份可正上报申请材料。选煤厂甲
质申请通过蒙古建设厅审查并于 20__年 12 初报送至建设
部。
思想、党廉政建设方面
为加廉政管理,设计公司支部各科负责人订了《党
廉政建设责任》,本人能自觉遵守《廉从政准》,自觉
到遵守党的纪律不动,执行党的纪律走样不断增
受监督意识动接组织、党员和群监督立以人
为本的`确保令畅通和各项政策措施的落实,维护好职工
权益倾听员工的呼声决好职工最关心、最实、最
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摘要:

公司述职述廉报告2024(精选23篇)公司述职述廉报告2024篇1各位领导、同志们:大家下午好!本人赵,1988年参加工作,1999年底调入神东设计公司(原神东设计院)工作,现任神东设计公司法人代表、经理。一年来,我作为设计公司行政负责人,恪尽职守,勤勉尽责,坚定地贯彻落实上级公司的决策、部署,紧紧围绕“夯实管理管理基础、壮大设计队伍、做好设计专业化服务”的工作重心,认真履行设计公司经理的工作职责,带领设计公司全体员工圆满完成了各项任务。—全年承接设计项目225项,同比20__年增加119项,承担设计项目数量为历年最高。现已完成设计项目127项,正在进行的设计项目有98项,其中大型基建项目有7...

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