工程师竞聘报告(精选3篇)

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2024-07-09
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工程师竞聘报告(精选 3篇)
工程 聘 告 篇师竞 报 1
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!我叫王继忠,37 岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度
室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限 15 年,今天来
竞聘 11 岗级的生产技术部副主任职务。
我的简历是:1988 年1月至 1990 年8月在二塘供 站工作,是一名 管电 电 员;1990 年9
月至 1993 年7月在武 中 合 工大学 大汉华 电业联 职 读 专;1993 年8月至 1998 年11 月在 度调
室工作,做一名电网调度员;1998 年12 月至 20xx 年7月在 度室任 度副主任调 调 ;20xx 年8
月至 20xx 年3月在 管理所工作,任主任输变电 ;20xx 年4月至今在 度室工作,任 度副调 调
主任。
竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革
深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上
岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管
工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入
优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进
“ ”职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道 就业靠竞争,上岗凭技能 的道理!
自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和
才能的好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和 15 年来在平常工作中积累的丰富工
作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。
我竞聘的个人优势在于:⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室
副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作
者;⑵ 三年来的大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。
在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达 80 分以上,
每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;⑶ 曾在基层供电站工
作两年和农网改造资料组工作一年,对35kV、10kV 线路设计、安装有着更深层次的了解
和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94 年10 月曾从事一 新的 域项 领
—攻关 线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了 35kV、10kV 线路损耗的理
论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节
能,提高了电网的效益;⑸96 年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100 个工人考中级
工,使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;⑹20xx 年初,参与设计绘制本
县电力系统 20xx 年和 20xx 年一次系统规划图,同时自己还参与了县电网调度自动化规划
设计工作,并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业论文;⑺20xx 年11 月 网县电
调度自动化工作启动,自己深入现场直接参与安装和调试,日后自己被领导委任成为单位
调度自动化管理者,担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。
可以这么说,现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障,均由我一个人独立
处理排出。⑻本人是单位一个变电站继电保护整定值计算者,在近几年中,曾先后五次独
自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV 变电站断电保护整定值计
算和微机整定工作,均取得了令人满意效果;⑼20xx 年8月在担当 主任期 ,通输变电 间过
理论和实践相结合,自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃,自己更进一步加深对变电
站一次设备和二次设备全面了解和掌握,曾无数次担负变电站设备故障抢修工作,并先后
安装二塘变110kV 二塘至阳朔线间隔,110kV 二塘至同乐线间隔,同乐变35kV 大发线间隔
的一次和二次设备安装和接线工作,使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人,以
致使自己在从 20xx 年4月至今在 35kV 平乐中心变安装工作中得心应手,在整个变电站建
设中起到关键人物作用。
假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是:
1、使设计工作规范化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建
立和健全生产技术档案资料。
2“ ”、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行 两票三制 ,强化安全
“ ”意识,并严格按照 三不放过 的原则,认真调查处理事故,切切实实提高安全生产管理水
平,确保人身设备,电网的安全。有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动
化班。
3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的异常运行、
电网事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质。
4、在输变电检修所,要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线
培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测
量和校验。
竞聘失败的感想:假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,因为
我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平,我已展示了自己的
优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,逐渐完善自
己。
我对公司改革发展前景的希望和建议:
1、公司改革要朝良性方向发展,在竞争上岗中要多选拔人才,提拔人才,避免搞拉
帮结派。
2、建立、健全董事会制度,监事会制度,充分发挥职工代表权力,杜绝行为。
3、要开办职工食堂,今后接待就餐要在职工食堂完成,反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度,让广大职工行使监督作用。
5、要大搞第三产业,增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度,让公司职工定期接受业务培训,内容有岗位职责,工作
规范,服务标准,职业技能。
以上是我 次 聘上 的述 , 大家相信我, 我机会,我会把工作做得更好,更这竞岗职请给
出色。
谢谢大家!
工程 聘 告 篇师竞 报 2
各位领导:下午好!
我叫##,毕业于抚顺石油学院,(本来是辽宁石油化工大学的,但是怕领导不知道是
哪,还是说抚油吧。母校,对不起了!~)学的是电气自动化专业,我在招聘会上了解到我
们公司,并通过面试进入到公司任电气设计一职,通过六个月的试用期转为正式员工。
我20xx 年7月 入公司,在 傅 林昌的 下,我逐步了解了 气 的每个步进 师 许 带领 电 设计
骤,积累了较为丰富的工作经验和相关知识,之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下几
个优势:
一、熟悉公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务;电气专业与其他专业的分工;电
气专业设计各阶段工作程序等等;能够协同主题专业参加现场勘察。选站、选址、选线及
收集有关本专业的各种基础资料(包括供电电源、电压等级、功率因数要求、外部线路走
向及当地气象条件等);能够论证供电方案,根据工程项目的用电负荷,进行负荷等级划分
及用 荷估算,确定工程 目 气 的原 , 配 所的配置电负项 电 设计 则 选择变 电 ;能够完整的完成
项目初步设计和施工图设计;熟悉各专业接口分工问题,确保分工明确。在设计审核方
面,有我师傅和其他工程师负责,确保设计无误。
二、在公司两年左右的时间里,我参加了很多工程项目。其中包括:在刚来的时候,
目部的一、二、三厂及洗化厂的 泥脱水工程、高升 目等 都是由我 傅抚顺项污 轻烃项设计 师
设计,我负责施工前设计交底及竣工图。今年的主要项目有:大庆聚南八放水站沉降罐气
Ⅱ浮改造工程及大庆南 沉降罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程,虽然电气方面的内
容工作量不是很大,对撬块内的用电设备配电,但我依然能够细心完成;华锦集团废水处
理及回用工程,四台 500 方气浮及加药系统配电,系统防雷接地等;KBM 油田采出水回用蒸
汽发生器源水处理中试试验项目,集装箱内用电设备配电,照明、接地等;新疆油田风城
油田重 32 井区 1号特稠油联合站污水处理系统,包括撬块配电及过滤管管线电伴热;陆梁
作业区水厂水处理设备优化改造工程,撬块内配电。
爱岗敬业,我会把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,使我们的企业蒸蒸日
上,我会一如既往地努力学习、勤奋工作,不断地增长知识,提高能力,为企业的发展尽
自己的一份力量。
工程 聘 告 篇师竞 报 3
尊敬的各位领导:
下午好!
我是,毕业于黑龙江科技学院,1986 年8月生,20xx 年8月参加工作, 任机 科技现 电
术员,我竞聘的职务是机械首席工程师助理。
摘要:
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工程师竞聘报告(精选3篇)工程聘告篇师竞报1 尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!我叫王继忠,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供站工作,是一名管电电员;1990年9月至1993年7月在武中合工大学大汉华电业联职读专;1993年8月至1998年11月在度调室工作,做一名电网调度员;1998年12月至20xx年7月在度室任度副主任调调;20xx年8月至20xx年3月在管理所工作,任主任输变电;20xx年4月...
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