个人竞聘报告（精选3篇）

免费

3.0 文海小编2 2024-07-09 999+ 45.22KB 7 页免费海报

侵权投诉

个人竞聘报告（精选 3篇）

个人聘告篇竞报 1

　　各位领导、同志们，大家好：

　　我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观

点。

　　首先我简单介绍一下我的个人经历，我是 x年参加工作的，时到工作，后来到过、等

部门，x年到任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能

严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业

业。

　　 x年以来，本人多次被为，任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司

前列，自 x” ”年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。

　　本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直

接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将 x年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个

职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

　　文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是的心

”理障碍。在看到区机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者告老还

”乡，做个本分的好经理。

　　接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

　　一、老马识途，轻车熟路。

　　本人参加工作以来，从事工作 10 多年，在工作期间，接触过一些管理工作，自任任

部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比

较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较

” ”高，主持工作可以说是老马识途，轻车熟路。

　　二、德能过硬，赤诚奉献。

　　工作是一项直接面对窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作

更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我形

象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到

业务素质和道德素质双过硬。本人从参加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质

建设，自觉地将自己的形象作为我一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责;自己对

自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待

自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双

过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个

部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期 x人。

　　本人是一名要求上进的 x人，从进那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事

业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心

都将献给我所热爱的事业。

　　三、尽职尽责，协调合作。

　　 ”在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责，协调

”合作的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看问题，还要

搞清备些什么货、怎么、如何更好的、如何更好的为业主服务。随着社会的进步，我各项

改革工作的落实。按照经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务

实进取的位置上去展开工作，因此，x年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各

部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我事业发展的责任。

　　四、互帮互学，团结一致。

　　全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落

实到一大批热爱事业，道德素质高、业务水平强的经理肩上，做为负责人更有责任和义

务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他

部门的先进经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将亲力

亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同使x年的工作迈向一个新台阶。一

个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己

的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业

”持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今天，我在竞聘演讲中提出互帮

”互学，团结一致，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结

的环境，让我们的事业呈现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

　　五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

　　在工作多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，

今天站在里是演，是介自己，述念，接受委和大家的点。从徘徊不定到这讲讲绍阐观评评

” ”决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不

论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味

着一种成功。既使我没有聘上，我也决心一如既住地在任何工作位上做好本工作，竞岗职

“ ”支持其他同志做好各项工作，年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞

争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗!

　　谢谢大家，我的演讲到此结束!

个人聘告篇竞报 2

　　尊敬的各位领导、各位评委大家好!

　　首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公

正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。

　　我叫赵莲花，46 周岁，专科学历。副主任护师。自 20xx 年至今，在预防保健科任主

任一职，随着工作规范化管理，根据医院感染管理办法的规定，床位在 100 张以上的医疗

机构必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是：萝北县人民医院感控科主任。

　　一、主要完成的工作。

　　岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项

指示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。自 20xx 年至今，在院领导的正确领导与支

持下，做了以下工作：

　　 1、修改医院感染管理制度：根据国家有关法律法规的制定和不断的更新，从 20xx 年

至今修改 6次各项工作制度，做到持续不断改进。

　　 2、规范医疗废物管理：全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物

管理工作已做到规范化管理。

　　 3、消毒、隔离、灭菌工作管理：我院供应室在20xx 年实行了集中清洗工作，既省人

力又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情

况;建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。此项工作已

经走向规范化管理。

　　 4、手卫生的管理：全员配备速干手消液，重点部门安装非触摸式水龙头，使用洗手

液或皂液洗手，纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手七步法及洗手指征，大大减少

院内感染病例的发生。

　　 5、职业防护：全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品，经常下科室检查防护

用品使用情况，各科室执行良好。

　　 6、医院感染病例监测工作的开展：从 20xx 年开始，到鹤岗市人民医院和矿务局总医

院学习后，全方位开展医院感染病例监测工作，并建立科室感控小组，各负其责，真正落

实三级网络管理机制，每周下科室检查督导一次，使此项工作走向规范化。

　　 7、人员培训及考核：每年有培训计划，每季一次培训及考核，不定期举办技能演

练。对全院职工培训次数每年不少于 4次。

　　 8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋：院领导非常重视这项工

作，所以本人尽努力，结合自己掌握的医院感染管理知识，为院里把好这个关。

　　 9、迎检工作：自 20xx 年至今，迎检次数约上百次，本人对每次上级部门的检查工作

都非常重视，认真准备，无论软件还是各科室的实际工作，都要做细致的安排与检查，在

院领导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，但也有

不足之处，每次检查后能认真的逐项整改，并存档，使医院感染管理工作不断的持续改

进。

　　二、竞聘理由。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #竞聘 #个人 #竞聘报告

摘要：

个人竞聘报告（精选3篇）个人聘告篇竞报1　　各位领导、同志们，大家好：　　我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。　　首先我简单介绍一下我的个人经历，我是x年参加工作的，时到工作，后来到过、等部门，x年到任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。　　x年以来，本人多次被为，任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，自x””年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。　　本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接...

展开>> 收起<<

个人竞聘报告（精选3篇）.docx

共7页,预览7页

还剩页未读，继续阅读