汽车店年度工作计划模板(精选3篇)

VIP专免
汽车店年度工作计划模板(精选 3 篇)
汽车店年度工作计划模板 篇 1
1、根据客户订单及时制定和修改发货计划;负责发货计划的过程
监控和具体实施;发货订舱以及相关事务的协调,保证产品的正
常发货,并及时向领导反映过程情况。
2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理,如:图纸、信
息反馈等等;并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息,
为公司的发展壮大提供信息支持。
3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交
付,包括发货单、装箱单、商业发票、运输声明、原产地证等
等。
4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。
5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。如发放新产
品评审图纸和进展过程跟踪。
6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细,并和财务对
帐。
7、向国外客户催要应付款项,包括在生成和发票,制作纸质收汇
单据等,及时回款,对未达帐项积极负责。
1
汽车店年度工作计划模板 篇 2
一、销量指标
带领团队努力完成领导给予的当月销售计划、目标。
二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作
1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡。
2、展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁状况。每人
负责的车辆必须在 9 点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展
厅突发情况,必要时上报销售经理。
3、展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人
员,替代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展
厅的纪律。
4、销售人员的日常工作:,对于销售人员的客户级别定位和三表两
卡的回访度进行定期抽查,对销售员的销售流程进行勘察.对销售
人员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂
家出现的政策变动等.随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经
理。每天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的
工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客
户满意度。
三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作
1、对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等。
2、在销售人员不值班的情况下,可以沟通市场部进行外出市场开
拓,由市场部定点,出外发单片。
四、掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划
2
每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等进行盘
查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进
行通报,重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型,
颜色进行建议。
五、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实施
由于现阶段的合并,销售员对于业务知识明显匮乏,直接影
响销售业绩。下阶段销售员的知识培训是重中之重,除公司计划
培训项目外,暂时采用瑞风、同悦两两互助形式,对于车型的价
格、配置、竞品车型、销售话术等实行模拟对话,尽快熟悉车
型。对于出现的问题在进行针对性培训。
当然,所有的计划在此都是纸上谈兵,俗话说,实践是检验
真理的标准,在今后的工作中,我定当努力将这些计划付诸于实
践中,带领团队一起,在情况下完成领导下达的任务。
汽车店年度工作计划模板 篇 3
一、加强对销售工作的'认识
1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销
售任务。
2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相
关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的
关注与跟踪。
3
摘要:
展开>>
收起<<
汽车店年度工作计划模板(精选3篇)汽车店年度工作计划模板篇11、根据客户订单及时制定和修改发货计划;负责发货计划的过程监控和具体实施;发货订舱以及相关事务的协调,保证产品的正常发货,并及时向领导反映过程情况。2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理,如:图纸、信息反馈等等;并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息,为公司的发展壮大提供信息支持。3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付,包括发货单、装箱单、商业发票、运输声明、原产地证等等。4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通。5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控。如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪。6...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:文海小编2
分类:实用范文
价格:6贝壳
属性:5 页
大小:39.88KB
格式:DOCX
时间:2024-11-28