纪检部工作年度总结（精选32篇）

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纪检部工作年度总结（精选 32 篇）

纪检部工作年度总结篇 1

光阴似箭，日月如梭，转眼间本学年将在弹指一挥间过去，

这一学年纪检工作也较完满地结束了。我们谨记学院抓学风建设

和服务广大同学的宗旨，在各辅导员老师、常委们支持和指导

下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门

工作职责和目标，工作过程中得到了各班委积极配合和支持，使

纪检取得了较好的工作成果，得到老师和广大同学的肯定。

一、常规工作：

（一）注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目

性，有效地保证了考勤工作落到实处。每个周末都要召开一次部

门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下

一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、

有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，

细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。

（二）组织缜密，执行细心

纪检考勤工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会

影响到一周的考勤工作的进行。因此，我们要求每一位干事牢固

树立纪检工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事

抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的

具体安排上，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。

（三）注重质量，讲求实效

在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须

在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排

上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，

最后派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍

应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力

提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督

与督促，营建了良好的学风和学术氛围。

（四）责任明确，奖惩分明

在日常工作安排中，每位干事都有自己明确的任务，并且必

须认真按时执行，为了保证干事对工作的热情和认真负责，部内

制定了明确的奖惩制度，每个月月底进行内部评优。同时，纪检

部内有规定的例会出席时间，缺席超出规定次数的干事将被取消

评优资格。既结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又树

立了全局观念，根据部署，确保纪检考勤工作的落实，展示了我

部较强的组织纪律观念。

（五）团结协作、认真负责

针对部门干事空课少，任务多而繁琐的实际，我们加强本部

全体干事的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体干事团

结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大

提高，展示了部门内团结协作的精神。

二、部门文化建设

在将近一年的工作时间里，我们部长三人与常委、20 名干事

不仅形成了工作上的“好搭档”，而且在部门的文化建设方面也

献出了自己的一份心思和热情，极力营造出“纪检大家庭”的和

谐融洽的氛围。

（一）增添活跃“血液”，改变形象古板、严肃形象

根据工作性质所需，纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的，

不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与班级都

打交道的部门，纪检部也是干事们扩大自己交际圈的平台。因

此，为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛，特别招收

了几个比较活泼的干事，使他们彼此能够相互带动，把干事们潜

藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈，我们本届纪检

干事的形象得到了有效的重新塑造，较大程度地改变了其他同学

对纪检部的看法甚至是偏见，使纪检部不仅是严肃认真的代名

词，更是活力四射和精力充沛的象征，更使纪检部成为了干事们

的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板，向一个更能为大众

所接受的形象发展。

（二）“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”

部长对干事们提出“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽

情去玩”的要求，旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，

不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中和活动中凸显自

己，表达自己。因此，我们通过周例会这个平台，给予每个干事

上台发言的机会锻炼胆量和台风，另外根据实际情况例会后进行

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纪检部工作年度总结（精选32篇）纪检部工作年度总结篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间本学年将在弹指一挥间过去，这一学年纪检工作也较完满地结束了。我们谨记学院抓学风建设和服务广大同学的宗旨，在各辅导员老师、常委们支持和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作过程中得到了各班委积极配合和支持，使纪检取得了较好的工作成果，得到老师和广大同学的肯定。一、常规工作：（一）注重工作计划性努力增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了考勤工作落到实处。每个周末都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署...

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