新员工入职培训会议优秀主持词（精选31篇）

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新员工入职培训会议优秀主持词（精选 31 篇）

新员工入职培训会议优秀主持词篇 1

亲爱的各位学员：

大家好!

首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，

欢迎你们!

有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各

位为自已成功的选择鼓励一下!

真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!

今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做

好笔记，并真正做到学以致用。

课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学

员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢!在上课之前，

提几个小小的问题：

1、你们想成为酒业专业人才吗?

2、你们想成为一个合格的酒店人吗?

3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店

人也好，大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要

表示一下!

酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念，这些理

念对统一员工的认识，以及指导员工的行为有着重要的作用，它

具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼

人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖

质量意识：服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双

赢)

优质服务：规范服务+超常服务=优质服务

规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异

化服务(实时服务)

良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟

的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方

式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;

团队意识：有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建

立团队情感及树立团队精神;

个人的失败就是团队的失败，100-1=0、水桶定律，顾客链、

内部链;

创新意识：没有创新意识的企业是没有生命力的企业，二十

一世纪的企业都在向建立学习型企业转型，创新包括服务及服务

产品、技术、管理等层面。

成本意识：家大业大消耗大，节约成本就是增加收入(利

润)，既要开源，又要节流。

新员工入职培训会议优秀主持词篇 2

开场：

大家好，首先欢迎大家加入，过程中如何有任何问题都可以

与我们联系，和大家一起参训的伙伴都是加入为期两周左右的新

同事，无论在过往的工作经历中是否有同行业或同岗位经验，进

入一个新的环境，难免会有些许困惑，为了帮助大家解决这些问

题，快速融入公司，协同总部各职能部门为大家安排了此次新员

工入职培训，希望大家通过为期一天的学习有所收获。

课程安排：

本期新员工培训分三个部分，给大家发的邮件里也有，第一

个部分为走进；第二章为制度培训，第三个部分为评估与考核，

评估是大家对本次培训进行评价，采用线上扫二维码的形式，也

是咱们的线上签到，考核是对大家一天培训的结果检验，我们会

将今天所学的内容浓缩在一张试卷中，一百分满分，及格分 60，

最终成绩会记录到大家的人才档案库中，以上，是咱们一天的整

体安排。

新员工入职培训会议优秀主持词篇 3

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事

业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫-x.

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公

司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因

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标签： #培训 #主持词 #入职培训

摘要：

新员工入职培训会议优秀主持词（精选31篇）新员工入职培训会议优秀主持词篇1亲爱的各位学员：大家好!首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店，欢迎你们!有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们，请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊，来自的简单的介绍：希望我们今后能成为朋友!今天，非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲，做好笔记，并真正做到学以致用。课程精彩与否，大家说谁重要?当然是讲师，不对，当然是学员的参与，在接下来的时间请大家积极参与，谢谢!在上课之前，提几个小小的问题：1、你们想成为酒业专业人才吗?2、你们想成...

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