财务部科长竞聘报告（精选3篇）

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财务部科长竞聘报告（精选 3篇）

部科聘告篇财务长竞报 1

　　大家好!

　　我是人事科科长。今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个副科长竞争上岗演讲稿

的舞台。衷心感谢局党委和局领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。

　　虚心学习，经受磨练，增长见识，是我参加这次竞聘的出发点。同时我也相信，再微

弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方!我局干部实行公平、公正、公开竞争上

岗，是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。

　　 “高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益

”处。我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，

不断的超越。

　　在市人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果

说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结

果。在此，我衷心说声谢谢。

　　我清楚认识到，成为一名合格的科长不容易，因为这个职位需要多方面的综合能力。

例如公务员局下属录用考核科这个岗位，要负责拟订公务员考试录用配套法规等十多项工

作。但我认为我还有能力胜任的，因为我一直信奉拿破仑说的：不想当将军的士兵，不是

好士兵。我的聘是：竞优势

　　一、具有廉洁自律的良好品格。严格遵守《治安科副科长竞聘演讲》和党纪国法，坚

持民主集中制原则，讲党性，有大局观念、作风民主，为人正直，待人真诚，处事公正，

不计较个人得失。生活严谨，奉公守法，清正廉洁，团结同志，顾全大局，做到了严于律

己，自警自重。

　　二、具有丰富的工作经验。

　　三、具有团队合作精神和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能

与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调

帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

　　四、具备开拓创新和奉献精神。开拓创新是管理工作的重要环节。我当人事科长时，

以人为本，为人才脱颖而出创造了很好的条件。另外，因为我局人事科工作繁杂，而且件

件都和职工切身利益密切相关，因此，我一直具备为大家奉献的敬业精神。

　　我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，人事科副科长竞

聘演讲稿世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来

越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一

项重大课题。

　　 “ ”俗话说，凡事预则立，不预则废。如果我能够竞上科长的职位，我将在各级领导的

指导下，认真履行职责，加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质

的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：

　　一、转变角色，尽快适应新的工作环境，担负起科长的责任。坚决贯彻局党委的各项

决议，维护组织团结，当好主要领导的参谋与助手。

　　二、在实践中不断创新管理和工作理念。

　　三、团结协作，锐意进取。

　　四、理清工作思路，抓好录用考核工作。

　　如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我保化科科长竞聘演讲稿决不气馁。我将一如

既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写我市人力资

源和社会保障局人事事业新篇章。

　　我的财务科长竞聘演讲完毕。谢谢大家!

部科聘告篇财务长竞报 2

　　尊敬的各位领导、评委、同志们：

　　你们好！

　　首先感激局党委给我供应了此次竞争上岗的时机。我叫，现年事，大学本科学历。今

日我竞争的岗位是局财政科科长。

　　自己自1995 年参与工作以来，先后在通迅员、专职教员、主管管帐、企业管帐、公

司管帐、五处财政科长、局财政科副科长等岗位上工作，比年被评为提高前辈工作者，特

殊是从事管帐工作以来，能认真学习专业常识，司法常识，财经律例，能积极与局指导，

财政科长亲密亲密共同，经过系统表里无数次审计，均无呈现违法、违纪景象，保证了集

体好处。

　　此次全局各科室副职竞争上岗，是新情势的需求，是选拔任用中层干部的一条路子，

能充分调动各方面的积极性，激起干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展

必将注入新的生机，此次我竞争局财政科副科长，假如有幸成功的话，我将努力做好以下

工作：

　　一、制订切实可行的规章准则和管治方法，规范财政行为，避免资产流掉。财政管治

方法和规章准则是约束财政行为的有用办法，是每一个财政人员执行的绳尺。制定切实可

行的规章准则和管治方法，对增强经济核算，提高核算程度，促进单位增收节支和治黄事

业的发展有主要效果。

　　二、增强本身建立，不时提高财政人员本身本质，配足管帐人员，明确岗位职责，严

厉按《管帐法》做事，不时增强管帐人培训，不时提高本身本质和财政管治才能，保证单

位好处不受损掉。

　　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金严重的状况下，一切围绕生产，保证一线

生产需求，保证本局资金的正常运转。把有限的资金用好、用活，发扬更大效益。

　　四、充分发扬榜样带头效果，典范的力气无量的。作为科室的一名指导，就要以高度

的的热感情染人，以精深的营业带感人，以崇高的情操教育人，以广博的襟怀团结人，不

时先行一步，处处争当排头兵。

　　五、严于律己，奉公守法，严厉要求本人，俯下身子干工作，与同志同甘苦，盲目抵

抗不正之风，做一名清廉奉公，乐于贡献的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部分的关系，

发明宽松的工作情况，促进治黄事业的健康发展。

　　假如我有幸成为财政科副科长，我定会实行我的诺言，让局党组安心，让职工称心，

我真诚地承受局党委的遴选，但愿各位领导，评委，同志们支撑我！

　　谢谢大家！

部科聘告篇财务长竞报 3

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。不断发展的体

制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我

参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科科长职位。

　　首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33 岁，1990 年参加工作，中共党员，大

专学历，本科在读。1997 年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司经理。

　　下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。

　　一是具有一定的人事工作经验。自 1997 年以来，我一直在人教科负责人事工资管理

和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、

向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关

心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工

作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，

基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事

管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

　　二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位

置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指

导、认真负责、互相学习、共同提高。XX 年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传

委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

　　三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作

更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做

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财务部科长竞聘报告（精选3篇）部科聘告篇财务长竞报1　　大家好!　　我是人事科科长。今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个副科长竞争上岗演讲稿的舞台。衷心感谢局党委和局领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。　　虚心学习，经受磨练，增长见识，是我参加这次竞聘的出发点。同时我也相信，再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方!我局干部实行公平、公正、公开竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。　　“高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益”处。我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超...

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