收银员管理规章制度(精选33篇)

免费
收银员管理规章制度(精选 33 篇)
收 管理 章制度 篇银员 规 1
一、 工作性质:
从事收取现金、支票、信用卡等,对当班销售额进行核算的人员,
是一种专业化的职业。
二、 职业道德:
要有良好的道德思想品质,严守商业机密,遵守公司的一切规章
制度,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务
知识,注意个人修养,全心全意为顾客服务。
三、 职业规范:
1 、 准确、快速地做好收银结算工作,严格按照各项操作堆积办事。
2 、 收款过程中,做到快、准、不错收、不漏收、对于各种大小面额的钞票要验
明真伪。
3 、 工作时间不得携带私人款项上岗,不得将公款挪做私用。
4 、 当时时任何原因,任何人都不得从收银台供款或赊借物品,收银柜的钥匙不
得悬挂在收银箱。
5 、 熟知公司概况及店内活动,在顾客消费时,能及时快捷地提供服务并向客人
介绍店内各项活动。
6 、 每班营业结束后,做好相关交接工作,不得向无关人员泄露有关本店营业收
入情况及数据。
7 、 爱护及正确使用收银设备,并做好相关清洁工作,保持桌面的整齐、干净。
8 、 除了收银员、店长以外,其他工作人员除特殊原因,未经过批准,不得进入
收银台内。
9 、 运用手感及设备识别伪钞,以免给公司及个人造成不必要的损失,如因个人
原因疏忽所造成收取的伪钞,由当事人负责赔偿公司的经济损失。
10 、 以员工规章制度为准则,积极完成上级分配的其他工作。
四、 岗位职责:
1 、 遵守公司的规章制度,服从领导的工作安排。
2 、 熟悉店内所有产品,解答顾客的疑难问题,做好店内门户形象工作。
3 、 规范、的操作,确保收银工作的正常运行。
4 、 热情礼貌、文明待客,在服务过程中应耐心周到,彬彬有礼,多使用相请语
“ ”“和询问语,做寿到来有迎声,去有送声,例如: 您好、请稍等 对不起,让您久等
”“ ” “ ”了请慢走 等,做到唱收唱付,要求吐字清晰,严禁 摔、甩、扔、丢等行为。
5 、 收银员在收款过程中要认真核对药品,发现问题应及时和营业员、店长沟通,
以减少错误和损失。
6 、听取客人要求时,要使用应答语,服务不周或客人有意见是地,要使用道歉
“ ”语。如 对不起、打扰了、让您久等了、请原谅等。
7 、 不擅自离开工作岗位做与工作无关的事情。
8 、 不私自换班、调岗,熟悉门店的'促销活动内容以及会员政策,能在顾客消费
时及时快捷地提供服务并向客人介绍店内各项优惠活动,做好宣传工作。
9 、妥善保管营业款,不贪污,不将营业款带出场外。当天营业结束后,将全部
款项及结账单上交店长,并由填写收款收据,存入银行。
10 、 每天收取的现金要认真查验、核对,对不明事宜及时询问店长,因误收、错
收等由收银员自己负责处理,并承担损失。
11 、 因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生过错所造成的款项不符,多款上交、
少款自负。
12 、 了解设备性能及排除常见故障的方法,遇到收银机故障和自己解决的问题,
要及时上报。
13 、 收银中遭遇突发事件应及时锁好钱箱,保持冷静并与当班店长配合做出应对处
理。
14 、 遵守公司财务的各项管理制度,具备良好的职业首先和责任感。
收 管理 章制度 篇银员 规 2
1、淡妆上岗,佩戴铭牌,着工作服,衣着整齐,面带微笑,保持良好的精神面貌,
热情待客;
2、保持工作区域的干净整洁,确保各种收银工具的`正常运作,如银行刷卡机、电脑
系统、验钞机等的正常运作,并做好日常的维护工作;
3、及时、快速、准确地做好收款工作,做到客离账清,对收银工作要诚实以对,不
长短款,不携带私款上班,不私自挪用公款,套汇等;
4、会辨认真假币及真假信用卡,熟悉人民币特征和各种国内、国际信用卡的特征,
防止出现假币、假卡;
5、做好收银扎账工作,核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符,当班收银要
负责将当班期间报表、现金等投财务。
6、负责检查各种收银用品是否齐全,备用金金额是否正确,并做好保管工作;
7、与同事做好交接班工作,对重要信息要及时反馈或通知给相关人员,做好对重要
信息的传递、整理及备案的工作;
8、向楼面人员及时了解餐厅的每日预定,提前做好为客人结账的准备工作;
9、上班时间不串岗聊天,不接私人电话,不进入非工作区域逗留,服从上级工作安
排,遇到问题及时向上级反映;
收 管理 章制度 篇银员 规 3
收银员管理制度
1、收银员必须有担保或押金。
2、保持收银台干净整洁,熟练收银操作程序。
3、熟悉菜品及菜品价格,标餐的菜品明细必须输入电脑并审核其价格,严格控制超
标(如有客人要求不输明细的附手工明细单)。
4、权限范围内打折、退单、免单、招待费、少计时间都必须有主管级以上人员签
字,招待费必须经总经理签字,否则财务上不予认可,由收银员补交。
5、无论收现金还是签单必须有值台服务员签字,写明收现或签单金额;签单必须要
求客人写清单位名称、有效联系电话和姓名,且有店长签字担保(除协议单位),无特殊
原因不签字的罚款50 元。
6、单据管理
(1)酒水 、点菜 、 行 号管理,由收 到 室 字 取并保存。单 单 结账单实 连 银员 财务 签领
(2)当天上班后,由服 到收 取点菜 、酒水 ,并由 用人在 据务员 银员处领单 单 领单领
用表上签字确认。
(3)当日下班前,服 将 用的 据全部交回收 ,由收 核 后登 据务员应领单银员 银 对 记单
领用簿,服务员签字确认,缺一联罚款100 元。
标签: #规章制度
摘要:
展开>>
收起<<
收银员管理规章制度(精选33篇)收管理章制度篇银员规1 一、工作性质: 从事收取现金、支票、信用卡等,对当班销售额进行核算的人员, 是一种专业化的职业。 二、职业道德: 要有良好的道德思想品质,严守商业机密,遵守公司的一切规章 制度,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识,注意个人修养,全心全意为顾客服务。 三、职业规范: 1 、准确、快速地做好收银结算工作,严格按照各项操作堆积办事。 2 、收款过程中,做到快、准、不错收、不漏收、对于各种大小面额的钞票要验 明真伪。 3 、工作时间不得携带私人款项上岗,不得将公款挪做私用。 4 ...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:文海小编2
分类:教学资源
价格:免费
属性:48 页
大小:77.95KB
格式:DOCX
时间:2024-07-24