月护理工作计划（精选7篇）

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月护理工作计划（精选 7 篇）

月护理工作计划篇 1

一、为提高护理人员的三基水平，定于本月底进行一次理论考

试。内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二部

分：基本知识。要求全院护理人员参考。

二、第二批赴桂林游的同志六号出发，请各科认真组织，合理安

排。保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗安全。

三、继续抓好新入职人员的带教工作，对未取得执业证的同志，

不能单独执业，要求专人带教。

四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规

章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚

守岗位，遵守劳动纪律，做到 “四轻”“十不准”“十不交

接”，做到勤加巡视，了解病情动态，密切观察患者病情与心理

状态。从而确保各项治疗护理工作准确及时完成，认真做好各项

护理记录、用物交接及危重病人的交接。对科内的动态，急救药

品、器械、危重患者、特殊治疗、护理等，做到心中有数，随时

做好应急情况的准备。

五、月底进行一次护理质量大检查。

月护理工作计划篇 2

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规

划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作

重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科

全体护士讨论制定 XX 年护理工作计划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护

理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规

主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，

以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错

因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，

并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行

apn 排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏

洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值

班时的慎独精神。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用

药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在

早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现

存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对

他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生

明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时

指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培

养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文

书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不

规范的书写，如错、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一

等，使护理文书标准化和规范化。

8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能

力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗

漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高

护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人

满意度，避免护理纠纷。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人

健康宣教。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基

础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防

范措施。

3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，

征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评

教育。

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标签： #工作计划 #护理 #工作

摘要：

月护理工作计划（精选7篇）月护理工作计划篇1一、为提高护理人员的三基水平，定于本月底进行一次理论考试。内容是《湖南省医务人员培训指南护理分册习题集》第二部分：基本知识。要求全院护理人员参考。二、第二批赴桂林游的同志六号出发，请各科认真组织，合理安排。保证工作正常运转，确保医疗质量及医疗安全。三、继续抓好新入职人员的带教工作，对未取得执业证的同志，不能单独执业，要求专人带教。四、进一步落实值班、交接班制度、值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”“十不准”“十不交接”，做到勤加巡视，了解病情动态，密切观察患者病情与心理状态...

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