2024工资集体协商要约书（通用3篇）

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工资集体协商要约书（通用 3 篇）

工资集体协商要约书篇 1

________(企业/企业工会)：

为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企

业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会

法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依

据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业

工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就

___年度职工工资等问题进行集体协商。

为使本次协商顺利进行,提出如下建议：

一、本次协商的主要内容

□企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系

□企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度

□企业职工工资发放时间和支付办法

□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法

□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假

等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇

□与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和

企业奖惩制度等内容;

□变更工资协商内容的条件、程序及责任

□职工福利以及其他有关事项

双方需协商的与工资有关的其它问题________。

二、确定双方协商代表

按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。

我方首席代表为 ,其他代表为_________________。

请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我

方,以便做好协商前的沟通准备工作。

三、本次协商的时间、地点

1.时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进

展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月

___日。

2.地点：建议此次协商在_________进行。

四、本次协商需你方提供的企业上年度材料

□资产负债表

□利润表

□现金流量表

□职工工资总额和平均工资统计表

□履行工资集体合同情况的报告

需你方提供的其它材料________________________。

请你方于 20 日内书面回应我方要约。

(企业/企业工会)盖章

___年___月___日

工资集体协商要约书篇 2

为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机

制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据

《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关

法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达

成如下协议：

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳

动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，

保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工

个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的

标准。

第三条本协议自依法生效之日起至__________年_____月

_____日止。

第四条公司实行——————工资制度。

第五条公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度

最低工资。

第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工

资，每月发放一次。工资发放约定日为每月_____日。如遇到休息

日，工资发放可以提前或顺延。

第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括基础

工资、岗位工资、工龄工资)为基数。

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工资集体协商要约书（通用3篇）工资集体协商要约书篇1________(企业/企业工会)：为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。为使本次协商顺利进行,提出如下建议：一、本次协商的主要内容□企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系□企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度□企业职工工资发放时间和支付办法□企业...

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