标准服务员劳动合同范本（精选33篇）
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标准服务员劳动合同范本（精选 33 篇）
标准服务员劳动合同范本 篇 1
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平
等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年
月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合
同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家
和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达
到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同
期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用
合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整
乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
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第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作 40 小时，每天工作 8 小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙
方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提
供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按
月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计
划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险
金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲
方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小
给予奖励。
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4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的
有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义
务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一
致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同
继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同
即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以
续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天
以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也
不愿从事甲方另行安排适当工作的。
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标准服务员劳动合同范本（精选33篇）标准服务员劳动合同范本篇1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-11-24
