公司管理制度范文（精选20篇）
免费
公司管理制度范文（精选 20 篇）
公司管理制度范文 篇 1
保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司
日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。
第一条 加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。
“ ”第二条 保卫科负责公司及园区 三防 、保卫、监控、园区车辆管理等工作。
第三条 严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的正常运营，发现重大问题及时
向分管副总请示，汇报。
“ ”第四条 加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的 四防 教育，定期进行演习，落实
整改措施;
第五条 积极做好园区的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时处
理;
第六条 加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车;
第七条 做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的安全;
第八条 全面负责公司值夜班以及监控室管理工作;
第九条 完成领导安排的其他工作任务。
公司管理制度范文 篇 2
保密
由于竞争的存在以及对公司的职责，每个员工都有保守公司秘密的义务。这种保密的
义务，不仅仅限于在公司工作的合同期内，而且还应注意无论是退休或离职后，都将承担
这种义务。
1、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件;
2、未经公司授权或批准，不准对外带给公司文件，以及其它未经公开的经营状况、
业务数据;
3、对非本人职权范围内的公司机密，应做到不打听、不猜测、不传播;
4、发现了有可能涉密的现象应立即向有关上级报告。
员工遵守的行为准则
1、务必严格遵守公司一切规章制度;
2、务必服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指
示办理;
3、务必尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、用心进取;
4、应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密;
5、不得利用工作时光从事第二职业;
6、不得损毁或非法侵占公司财物;
7、务必服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述。如遇同事工作繁
忙，务必协同办理，应遵从公司指挥，予以协助。
第四章 薪金
为了吸引和留住最优秀的人才，我们带给在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同
时在公司内部我们有科学与公正的薪酬机制，令表现优秀的员工得到相应的回报。
1、工资：试用期和转正工资按各个部门的标准计算;
2、奖金：销售提成，根据业务指标，确定提成标准;
3、全勤奖励：全月出满勤，未请假、无迟到、早退、旷工者，发放全勤奖金 100 元;
4、工资发放日期为每月10 号;
5、公司工资实行保密制度，员工个人的工资对其他员工保密，如员工对其工资有异
议，请直接与经理联系;
6、季度奖金和年终奖将根据考核成绩和公司的业绩来确定;
7、当季度考核成绩表现为优异或是极差时，底薪也将相应进行调整。
社会保险
试用期后公司为员工缴纳了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
假期
1、国家法定假日，所有员工能够按国家规定享受以下带薪假日
元旦一天
春节七天，调休上班日期 1月26 日(周日)、2月8日(周六)
清明节三天
劳动节三天，调休上班日期 5月4日(周日)
端午节三天
中秋节三天
国庆节七天，调休上班日期 9月28 日(周日)、10 月11 日(周六)
其中女员工还能够享有三月八日的半天假期
年休假
公司鼓励你在安排好工作的前提下休假以调节和振奋自我，为此，公司给予员工每年
最少五天的带薪年休假。
请你参考以下的标准休假：
服务满一年可享受 5个工作日的年休假，此后每增加一年的工龄年休假也相应增加一
个工作日，但最高不能超过 10 个工作日，一年实行一次性休假。
婚假
员工在加入公司后登记结婚的，可享受以下连续天数的婚假，期间发放基本工资。
1、婚假一般为三天，晚婚者(男满 25 周 ，女岁 满 23 周岁)可享受 15 天假期。婚假应
在领取结婚证之日起12 个月内休完，逾期不补。根据员工本人申请，由总经理确定员工
婚假的起止日期;
2、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
产假
产假期间发放基本工资，员工产假的标准：
1、产假：98 天+15 天(难产)+15 天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查：妊娠十二周以后能够享受每月一天产检假;
2、哺乳时光：哺乳期自产假开始起时光为一年，期间不安排加班。哺乳时光为上下
午各半小时，计出勤。每多哺乳 1个婴儿每一天增加1小时哺乳时光;
3、怀孕未满4个月流产的，享受 15 天产假;怀孕满 4个月流产的，享受 42 天产假。
陪产假
1、正式男员工为公司服务一年(含)以上的可享受陪产假;
2、男员工合法结婚的可享受陪产假：一般陪产假 10 天;
3、男员工须凭配偶的医院证明、出生证明、病例等相关证明资料，否则，按事假处
理。
摘要：
展开>>
收起<<
公司管理制度范文（精选20篇）公司管理制度范文篇1 保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。 第一条加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。 “”第二条保卫科负责公司及园区三防、保卫、监控、园区车辆管理等工作。 第三条严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的正常运营，发现重大问题及时向分管副总请示，汇报。 “”第四条加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的四防教育，定期进行演习，落实整改措施; 第五条积极做好园区的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时处理; 第六条加...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编2
分类：教学资源
价格：免费
属性：79 页
大小：98.96KB
格式：DOCX
时间：2024-07-24
