2024饭店聘用合同（通用3篇）

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饭店聘用合同（通用 3 篇）

饭店聘用合同篇 1

甲方：_________________ 乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的

规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合

同所有条款。

一、劳动合同期限：

本合同固定期限为____年，自______年____月____日起至

______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日

起至_____年_____月_____日止，共____个月。

二、工资待遇：

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，其中试用期月

工资为______元，次月_____日发放(预留半月工资，在合同解除

时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。)

三、工作时间和休息时间：

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约

定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间)，乙方每月休息_____

日。

四、劳动合同的变更、解除和终止：

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前 30 日通知另一

方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月

工资及预留的 15 天工资。

五、劳动纪律：

乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格

遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工

作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

六、其它事项：

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙

双方各执一份。

甲方签字(法定代表)：_________________ 乙方签字：

_________________

签订日期：年月日

饭店聘用合同篇 2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的

规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合

同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自______年____月____日起至______

年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日

前发放(预留第 1 月工资，在合同解除时结算)。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬

业。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服

务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为

本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、

无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细

致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假 1 天扣除当日全额工资，旷工1天扣除 3 日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退(每次扣除 10 元)。

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者

(每次扣除 20 元)。

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摘要：

饭店聘用合同（通用3篇）饭店聘用合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。一、劳动合同期限：本合同固定期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，其中试用期月工资为______元，次月_____日发放(预留半月工资，...

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