年度考核工作总结报告（精选8篇）
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年度考核工作总结报告（精选 8 篇）
年度考核工作总结报告 篇 1
按照中共成都市委组织部、成都市人事局、中共邛崃市委组
织部及邛崃市人事和劳动社会保障局有关文件《关于做好我市公
务员和事业单位工作人员 20__年度考核工作的通知》(以下简称
《通知》)的要求，镇党委、政府坚持把 xx 大会议精神作为此次
干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平时考
核为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考
核。现将我镇 20__年度干部考核工作总结如下：
一、认真学习，领会掌握文件精神。我镇接此《通知》后，镇领
导高度重视，立即组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考
核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做
到了边学习领会文件精神，边结合实际情况，确定考核人员范
围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我镇全体人员按时参
加了考核。
二、加强领导，成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项
工作，经党委会研究决定，成立了以周毅任组长，杨本辉任副组
长，李忠根、朱维波、姚志明、王朝军为成员的考核领导小组，
明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小
组成员提出了严格的要求：首先自己吃透文件精神，严格执行文
件规定，按照谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人
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员的素质和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，
考核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追究考核小组成员责
任，增强了考核领导小组的现任心和业务能力。
三、妥善安排，积极做好考前准备工作。干部考核领导小组认真
履行职责，按照要求为每个办公室购买了一瓶墨水，特别是对于
个人总结(述职报告)做了重点要求：一是严格控制字数，控制在
1000 字以内。二是严格格式，按照个人职位职责和目标任务、履
行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方
向等四个部分认真撰写。
四、规范程序，严格落实文件有关规定。我镇考核领导小组严格
按照《通知》要求和程序逐项进行。12 月18 日，我镇进行班子成
员和一般干部述职测评时，市委组织部有关同志参加了述职大
会，并对班子成员进行了民主测评。在测评工作过程中，注意把
测评工作和民主生活会结合起来，发扬我党批评和自我批评的优
良传统，本着“惩前毖后，治病救人”的原则广泛进行了批评和
自我批评。通过批评，消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思
想，增强了团结。考核领导小组按照要求对《干部年度考核手
册》进行认真检查，将此作为评优的一个重要依据。
五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组针对部分干部
对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态
积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、
绩”表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作
用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效
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果。即要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，
考核领导小组严格控制比例，我镇除班子成员和退出实职的老干
部，还有9 名公务员，其中评选1名优秀;事业人员 4 名，其中评
选优秀 1名。
六、按季操作，确保完成目标任务。镇考核小组严格按照市上考
核的要求，每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进行公
平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部职工勤奋工
作，基本上都能够履行职责，完成自己分管范围内的工作。
七、落实办法，加强考核日常管理。结合我镇的实际工作，制定
了切实可行的《目标管理考核办法》，对目标考核范围、考评内
容、考评原则 、考评级次 、目标管理奖惩、目标管理要求和目
标管理考勤都作了详尽的规定，为实施办法打下了坚实的基础。
根据分工的不同，由办公室统一制定了《工作任务目标分解
表》，将党建、党风、计生等各项工作落实到人，职责清楚，奖
罚分明。
年度考核工作总结报告 篇 2
20--年，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮
助，我已完全融入到了___这个大家庭中，个人的工作技能和工作
水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内
外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁
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摘要：
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年度考核工作总结报告（精选8篇）年度考核工作总结报告篇1按照中共成都市委组织部、成都市人事局、中共邛崃市委组织部及邛崃市人事和劳动社会保障局有关文件《关于做好我市公务员和事业单位工作人员20__年度考核工作的通知》(以下简称《通知》)的要求，镇党委、政府坚持把xx大会议精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我镇20__年度干部考核工作总结如下：一、认真学习，领会掌握文件精神。我镇接此《通知》后，镇领导高度重视，立即组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点...
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作者：honghon...
分类：工作总结
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时间：2024-11-22
