公司企业先进个人汇报材料(精选3篇)44

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公司企业先进个人汇报材料(精选 3 篇)
公司企业先进个人汇报材料 篇 1
本人,1974 年出生,本科学历,1995 年参加工作,现任湖源
牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,
在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和
同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成
立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都
市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的
落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富
有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落
感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契
机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财
富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这
种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩
得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同
事推选为湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计
量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和
1
牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制
在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、
稳定、和谐的劳动关系,在领导下,工会组织机构完善,人员配
备齐全,活动经费充裕。公司凡属公司重大事项或涉及员工
益的问题必须召开员工代表行讨论近期组织员
工学劳动法》劳动法》工会法》
与讨论公司员工守则》人力源管理制度管理
制度修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利
到落实,全体员工定劳动同,期向员工公布各类社
激纳。她根据公司发展大集合公司企业文化,组织
员工进行职道德量、全、诚信教育行培训考
检查,落实管理情检查安规程执行
塑造企业形象保障员工生产安全,同时
公司的管理水平<莲~山 课件>
、在组织纪律方面
作为公司的管理和公司工会主席,以身,时刻高标
严格自己,严格遵守公司的各项规定和上组织部
纪律时上时参加会、学有出现无故缺
。她在遵守公司各项规章制度的情的同时,认、踏实、
尽职尽责的做好各项工作。
、在学方面
2
作为公司计重部的主管,深知自己工作的重要性,为了更好的
服务于公司和牧民,她依照公司的要,不的提的计量业
务水平,不的学计量知,先自学了计量基础识讲
义》计量守则》等专书籍。为了更好牧民的沟通
自学藏语,在她持不的努力下,藏语水平达到了能和
民进行基本的流,得到了牧民的认同和公司的认可。
之,从加入公司来,她兢兢业业、任劳任埋头
,做出了不平凡的成绩,对成绩她不不自,对于困难
服输,对工作她放松以饱满的工作
天,一天的挑战!
公司企业先进个人汇报材料 篇 2
转眼间今年一年即将结束。一年来赵c,工作积极
工作投和不良记录。能主动完成领导布置的任
并且够积极工作。在工作个方面都比较
出,特别年公司接上门检查、公司三级标化达
验收、公司体系验收等安全工作中,按照验收审核,加
加点完善台账资料,顺利通过了上级安全验收工作,为了个方
面的工作作出了献,门内务工作和现管理,开创部
工作新局面作出了积极的努力。体事迹如:
一、20xx 年主要工作内容如:
1、建立环部门各项台账
3
摘要:

公司企业先进个人汇报材料(精选3篇)公司企业先进个人汇报材料篇1本人,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。一、在思想方面作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自...

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