前台主管的工作总结(通用10篇)

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前台主管的工作总结(通用 10 篇)
前台主管的工作总结 篇 1
一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩
根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各
项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是
齐心蓄积“三方优势”等。总体思路决定着科学决策,指导着全
年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进,以
及各项演出活动的实操.
1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提
奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。酒店全
年完成营收为 xx 万元,比去年超额 xx 万元,超幅为%;其中客房
收入为 xx 万元,写字间收入为 xx 万元,餐厅收入 xx 万元,其它
收入共 xx 万元。全年客房平均出租率为%,年均房价元/间夜。酒
店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。
2、管理创利。酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用
工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡
导节约,从严控制。酒店全年经营利润为 xx 万元,经营利润率
为%,比去年分别增加万元和%。其中,人工成本为 xx 万元,能源
费用为 xx 万元,物料消耗为 xx 万元,分别占酒店总收入的%、
%、%。比年初预定指标分别降低了%、%、%。
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3、服务创优。酒店通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为
准则》关于“仪表、微笑、问候”等 20 字内容的培训,加强管理
人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗
口形象,不断提高员工的优质服务水准。因而,今年 5 月份由市
旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访分评比,仅扣
2 分,获得优质服务高分值,在本地区同星级饭店中名列
此外,在大型活动的待服务中,店销售、前厅、客房、
物业、餐厅等部门岗位,分别收来自活动组的表扬信
中皆赞扬“酒店员工热情周到的服务,给我们日常生
要的后勤保障使我们够圆满地完成次活动。”
4全创定。酒店通过制定“大型活动安保”等项全预
做到日常防火防盗等“六防”,全年几乎未发生
意外安事故。在酒店总经理的关心指导,店级导每天召
部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安安排干部员工加岗
巡逻,严密防控。在相关部门的群防群控,
确保了各项活动万和酒店而不定。酒店保安
警卫班也评为组。
二、与时俱进,提升发展,酒店突显改观
作为酒店前台主管率先垂范,组织指导部及全体员
工,结合酒店经营、管理、服务等实际情况与时俱进,提升素
质,转变观念。在市场竞争浪潮中求生存使酒店范围下
度突显可喜改观。主要表现在部员工精神状态极向
。酒店总经理大会小会反复强调,部员工要有紧迫感
2
具上进心,培精气神”。酒店的管理服务不是高科没有
什么的学问。关是人的主能动,是人的精神状态,是
对酒店的忠诚度精神,是对管理服务内涵真谛的理
用。
店级通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项
培训流,启发引导大家拓宽视野,学结协作。在完
成酒店经营指标、管理目标和务的过中实现自身价值,
并感受生乐趣。因而,部门经理之间相诿讥贬的现象
了,则之以信息台、尊重
酒店每月次夜间检和每一次质量检查请假缺席
的人了,则之以主动关心加、检查仔细等。在一些大
活动中,在店级导的榜样作用,部门经理带领着主管、
及其员工,加加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保
持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增光彩
前台主管的工作总结 篇 2
间过去一年,在酒店前台主管的上又做了一年,可真
是过的快呢一年,管理着前台的工作,各位前台员工一
坚守在酒店的前沿,为酒店的自己职责面是
我做的工作总结
一、加强对员工的业务培训
以微笑服务为基点,培训大家服务的技巧前台的员工,
就必须拥有优质的服务,要让来酒店的满意能为酒店
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摘要:

前台主管的工作总结(通用10篇)前台主管的工作总结篇1一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操.1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为xx万元,比去年超额xx万元,超幅为%;其中客房收入为xx万元,写字间收入为xx万元,餐厅收入xx万元,其它收入共xx万元。全年客房平均出...

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