广告公司长期劳动合同（精选3篇）

免费

3.0 Jazy 2024-07-24 999+ 42.29KB 11 页免费海报

侵权投诉

广告公司长期劳动合同（精选 3篇）

广告公司期合同篇长劳动 1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原，商一致，本合同，以便共同遵守。则经协签订

　　第一条劳动合同期限

　　一、劳动合同期

　　甲、乙双方商定，采取下列形式确定合同期：有固定期限：本合同期限劳动为__年，

自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、试用期

　　双方同意按以下方式确定试用期：试用期从自_年__月__日至_年__月__日止。

　　第二条工作岗位

　　一、乙方的工作岗位为：__。

　　二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位。乙方

应按时、保质完成甲方安排的任务。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　甲方乙方提供符合国家定的安全生条件的工作境，保乙方在身体不受危害为规卫环证

的环境条件下从事工作。

　　第四条教育培训

　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育

和培训。

　　第五条工作时间

　　甲方行每周六天，每天实8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧

假、计划生育假等有薪假日。

　　注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。过年放假一般会有 10 天以上。

　　第六条劳动报酬

　　一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资

为__元/月。正后工基本工转资为资+绩效工资。

　　二、甲方每月 10 日支付乙方上月工，行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息资实

日，提前到最近的工作日支付。则

　　第七条劳动纪律

　　乙方遵守国家的法律、法及甲方的在公司局域网公示的各章制度。乙方反应规项规违

劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合

同。

　　第八条合同的变更

　　甲乙双方当按照合同的定，全面履行各自的。具有下列情形之一的，双应劳动约义务

方可以更本合同：变

　　 1、双方协商同意的;

　　 2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履

行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

　　第九条合同的终止

　　具有下列情形之一，本合同应即终止：

　　 1、本合同期限届满;

　　 2、乙方达到法定退休条件的;

　　 3、法律法规规定的其他终止情形

　　第十条劳动合同的解除

　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚

金。

　　 1、自营与甲方同类的业务;

　　 2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。

　　 1、在试用期间，发现不符合录用条件的;

　　 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30 日以面形式通书

知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。

　　 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行

安排适当工作的;

　　 2、乙方不能胜任工作的;

　　 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动

合同达成协议的;

　　 4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。

　　 1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;

　　 2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;

　　 3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　 4、乙方因其它情况需辞职，提前30 日以面形式通知甲方。书

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。

　　 1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　 3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。

　　第十一条合同的续订

　　一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

　　二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳

　　动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

　　第十二条违约责任

　　一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职

或离职，按培训期间所发生的费用的 100%赔偿。

　　二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，

乙方当向甲方支付一定的金。还应违约

　　第十三条劳动争议

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #劳动 #广告 #公司

摘要：

广告公司长期劳动合同（精选3篇）广告公司期合同篇长劳动1　　甲方：　　乙方：　　甲、乙双方本着自愿、平等的原，商一致，本合同，以便共同遵守。则经协签订　　第一条劳动合同期限　　一、劳动合同期　　甲、乙双方商定，采取下列形式确定合同期：有固定期限：本合同期限劳动为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。　　二、试用期　　双方同意按以下方式确定试用期：试用期从自_年__月__日至_年__月__日止。　　第二条工作岗位　　一、乙方的工作岗位为：__。　　二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。　　第三条工作条件和劳动保护...

展开>> 收起<<

广告公司长期劳动合同（精选3篇）.docx

共11页,预览7页

还剩页未读，继续阅读