好玩的团队游戏（精选4篇）
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好玩的团队游戏（精选 4 篇）
好玩的团队游戏 篇 1
见面 3 分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样
在一个会议或培训的刚开始，如 何 让大家更加活络起来，是关
系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌
生感。
游戏程序和规则
1.第一步：
(1) 给每一个人都做一个姓名牌。
(2) 让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他
的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。
(3) 等所有人到齐之后，要求所有人在 3 分钟之内找到姓名
牌上的人，同时向其他人做自我介绍。
2.第二步：
(1) 主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到
这儿!”
(2) 快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会
在做什么不情愿做的事情呢? ”
(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论
1
1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了
很多其他的人?经过了这 个游戏，你是不是感觉大家的距离近了
好多?
2.在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些
事情，你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情?
总结
1.在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态
度，以便让大家 迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉
起来;同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可
以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。
参与人数：集体参与
时间：20 分钟
场地：不限
道具：姓名牌
应用：
(1)团队沟通
(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通
(3)主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流
游戏 2——情感病毒：提高情商的游戏
情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负
面的情绪会在人与人之间有如 病毒一样传播开来，这个小游戏可
以方便快捷的说明这一点。
2
游戏规则和程序
1.第一轮：
(1) 游戏开始前，所有人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人
在由学员组成的圈外走几圈， 然 后拍一下某个学员的后背，确
定“情绪源”，注意尽量不要让第三者知道这个“情绪源”是
谁。
(2) 由学员们睁开眼睛，散开，并告诉他们现在是一个鸡尾
酒会，他们可以在屋里任意交 谈，和尽可能多的人交流。
(3) 情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递
给屋内的其他三个人，而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自
己当作已经受到不安情绪感染的人，一旦被感染，他的任 务就是
向另外三个人眨眼睛，将不安的情绪再次传染给他们。
(4) 5分钟以后，让学员们都坐下来，让情绪源站起来，接
着是那三个被他传染的，再然 后是被那三个人传染的，直到所有
被传染的人都站了起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。
2.第二轮：
(1) 告诉学员们，你已经找到了治理不安情绪传染的有效措
施，那就是制造快乐源，即用 真挚柔和的微笑来冲淡大家因为不
安而带来的阴影。
(2) 让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将
会从他们当中选择一个同学作 为快乐之源，并通过微笑将快乐传
递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个
人。
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好玩的团队游戏（精选4篇）好玩的团队游戏篇1见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。游戏程序和规则1.第一步：(1)给每一个人都做一个姓名牌。(2)让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。(3)等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。2.第二步：(1)主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿!”(2)快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢?...
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