幼儿园考勤管理制度（通用4篇）

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幼儿园考勤管理制度（通用 4 篇）

幼儿园考勤管理制度篇 1

1、员工有事必须事前请事，办理请假手续，经领导批准后方可离

开，请事假一天的，有园长批准，请事假三天以内(含三天)由园

长批准后报分管领导批准，超过三天的`，有园长及分管领导批准

后报总经理审批，凡请假一天(含一天)以上的假条一律报综合部

备案。

2、员工请病假必须出具由总医院开的诊断证明，按事假程序执

行。

3、员工请外派探亲假和外派服务假按永煤公司规定进行，请假人

员必须保持通讯畅通，服从公司调遣，否则，按旷工论处。

4、员工请探亲假、产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。

5、育龄女工请假先有公司计生部门登记备案后报总经理审批。

6、员工请假必须找到受托人，不能因请假而误了工作，影响服务

质量。

7、员工请假到期后，在第二天必须到有关部门销假，否则按矿工

论处。

幼儿园考勤管理制度篇 2

1、幼儿园考勤实行专人管理，管理人员分工负责，纪秀丽负责上

午班的签到和签退，张维英负责下午班的签到和签退，园长负责

管理人员签到和签退。

2、员工必须按时签到和签退，不得退后和提前，推后 5 分钟和提

前 5 分钟按迟到和早退论处，迟到、早退一次扣罚当月工资 50

元;迟到、早退 5 分钟以上、30 分钟以下，一次扣罚当月工资 100

元;迟到早退 30 分钟以上扣罚当月工资 150 元;迟到、早退 2 小时

以上按旷工论处。

3、员工签到必须真实，不得代签和替签，不得滞后和提前签到、

签退，检查发现有以上行为，对当事人按旷工论处。

4、签到本应妥善保管，不得随意摆放，处在规定签到、签退时间

外，其他时间应锁在柜子中，检查发现有违规现象，对考勤管理

责任人扣罚当月工资 100 元。幼儿园考勤管理制度 4

根据《石墙镇教育办公室关于教师考勤制度的'暂行规定》文

件精神，为加强幼儿园管理，增强教职工主人翁责任感，充分调

动教职工的工作积极性和创造性，进一步提高保教质量，特制定

本制度。

一、教师的工作时间：

1、在园历规定的时间内，除法定节假日外，均为教职工工作时

间。

2、根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进

修、培训及正常的社会活动(其中包括迎查准备、开班准备工作)

也作为教职工工作时间。

二、法定假期规定：

1、婚假：假期 7 天，

2、分娩假：原则上假期 180 天，以教办假条为准。(总假期包括

寒、署假等法定节假日)。

3、直系亲属事假(喜酒、喜面)一学期 1 天。

4、丧假：直系亲属办丧事假 7 天;为旁系亲属(指伯父、伯母、舅

舅、舅母、姑姑、姑丈、姨妈、姨丈等亲属)办丧事假 1 天。

5、公假(指因公出差、开会、学习、培训、进修、外单位短期借

用及参加其它公务活动)：凭文件或有关单位负责人的口头通知批

假。

三、请假规定。

工作日期间，教师请假需持请假条为准，否则视为旷工。

1、事假：每天扣 1 分，半天 0.5 分。月事假超过 3 天每天扣 2

分。

2、迟到或早退一节次扣 0.05 分，每周超过 4 次每次扣 0.5 分。

4、病假：病假两天以上，本人须持县级以上医院证明、病历及治

疗原始发票，原则上病假以住院为准，按实际情况批假。每天扣

0.5 分。

5、公办教师不经批准，一周旷工上报教办处理;应聘教师不经批

准，一周旷工解除上班合同。

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幼儿园考勤管理制度（通用4篇）幼儿园考勤管理制度篇11、员工有事必须事前请事，办理请假手续，经领导批准后方可离开，请事假一天的，有园长批准，请事假三天以内(含三天)由园长批准后报分管领导批准，超过三天的`，有园长及分管领导批准后报总经理审批，凡请假一天(含一天)以上的假条一律报综合部备案。2、员工请病假必须出具由总医院开的诊断证明，按事假程序执行。3、员工请外派探亲假和外派服务假按永煤公司规定进行，请假人员必须保持通讯畅通，服从公司调遣，否则，按旷工论处。4、员工请探亲假、产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。5、育龄女工请假先有公司计生部门登记备案后报总经理审批。6、员工请假必须找到受托人，不...

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