幼儿园考勤管理制度（通用4篇）
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幼儿园考勤管理制度（通用 4 篇）
幼儿园考勤管理制度 篇 1
1、员工有事必须事前请事，办理请假手续，经领导批准后方可离
开，请事假一天的，有园长批准，请事假三天以内(含三天)由园
长批准后报分管领导批准，超过三天的`，有园长及分管领导批准
后报总经理审批，凡请假一天(含一天)以上的假条一律报综合部
备案。
2、员工请病假必须出具由总医院开的诊断证明，按事假程序执
行。
3、员工请外派探亲假和外派服务假按永煤公司规定进行，请假人
员必须保持通讯畅通，服从公司调遣，否则，按旷工论处。
4、员工请探亲假、产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。
5、育龄女工请假先有公司计生部门登记备案后报总经理审批。
6、员工请假必须找到受托人，不能因请假而误了工作，影响服务
质量。
7、员工请假到期后，在第二天必须到有关部门销假，否则按矿工
论处。
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幼儿园考勤管理制度 篇 2
1、幼儿园考勤实行专人管理，管理人员分工负责，纪秀丽负责上
午班的签到和签退，张维英负责下午班的签到和签退，园长负责
管理人员签到和签退。
2、员工必须按时签到和签退，不得退后和提前，推后 5 分钟和提
前 5 分钟按迟到和早退论处，迟到、早退一次扣罚当月工资 50
元;迟到、早退 5 分钟以上、30 分钟以下，一次扣罚当月工资 100
元;迟到早退 30 分钟以上扣罚当月工资 150 元;迟到、早退 2 小时
以上按旷工论处。
3、员工签到必须真实，不得代签和替签，不得滞后和提前签到、
签退，检查发现有以上行为，对当事人按旷工论处。
4、签到本应妥善保管，不得随意摆放，处在规定签到、签退时间
外，其他时间应锁在柜子中，检查发现有违规现象，对考勤管理
责任人扣罚当月工资 100 元。幼儿园考勤管理制度 4
根据《石墙镇教育办公室关于教师考勤制度的'暂行规定》文
件精神，为加强幼儿园管理，增强教职工主人翁责任感，充分调
动教职工的工作积极性和创造性，进一步提高保教质量，特制定
本制度。
一、教师的工作时间：
1、在园历规定的时间内，除法定节假日外，均为教职工工作时
间。
2
2、根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进
修、培训及正常的社会活动(其中包括迎查准备、开班准备工作)
也作为教职工工作时间。
二、法定假期规定：
1、婚假：假期 7 天，
2、分娩假：原则上假期 180 天，以教办假条为准。(总假期包括
寒、署假等法定节假日)。
3、直系亲属事假(喜酒、喜面)一学期 1 天。
4、丧假：直系亲属办丧事假 7 天;为旁系亲属(指伯父、伯母、舅
舅、舅母、姑姑、姑丈、姨妈、姨丈等亲属)办丧事假 1 天。
5、公假(指因公出差、开会、学习、培训、进修、外单位短期借
用及参加其它公务活动)：凭文件或有关单位负责人的口头通知批
假。
三、请假规定。
工作日期间，教师请假需持请假条为准，否则视为旷工。
1、事假：每天扣 1 分，半天 0.5 分。月事假超过 3 天每天扣 2
分。
2、迟到或早退一节次扣 0.05 分，每周超过 4 次每次扣 0.5 分。
4、病假：病假两天以上，本人须持县级以上医院证明、病历及治
疗原始发票，原则上病假以住院为准，按实际情况批假。每天扣
0.5 分。
5、公办教师不经批准，一周旷工上报教办处理;应聘教师不经批
准，一周旷工解除上班合同。
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幼儿园考勤管理制度（通用4篇）幼儿园考勤管理制度篇11、员工有事必须事前请事，办理请假手续，经领导批准后方可离开，请事假一天的，有园长批准，请事假三天以内(含三天)由园长批准后报分管领导批准，超过三天的`，有园长及分管领导批准后报总经理审批，凡请假一天(含一天)以上的假条一律报综合部备案。2、员工请病假必须出具由总医院开的诊断证明，按事假程序执行。3、员工请外派探亲假和外派服务假按永煤公司规定进行，请假人员必须保持通讯畅通，服从公司调遣，否则，按旷工论处。4、员工请探亲假、产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。5、育龄女工请假先有公司计生部门登记备案后报总经理审批。6、员工请假必须找到受托人，不...
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作者：文海小编2
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