职业健康管理制度（精选29篇）
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职业健康管理制度（精选 29 篇）
职业健康管理制度 篇 1
职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映,也是行政
执法部门行政执法的重要参考依据。为保护员工健康,加强职业健
康监督管理,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管
理暂行规定》等法律法规的要求,结合企业实际情况制定本制度。
1、职业卫生档案包括:
(1)职业病危害防治责任制、组织机构设置文件,主要负责
人、职业卫生管理人员任命与资质文件;
(2)职业卫生管理规章制度、操作规程;
(3)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员
接触情况等资料;
(4)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,及其配备使
用、维护、检修与更换等记录;
(5)工作场所职业病危害因素检测、评价记录与结论;
(6)个体职业病危害防护用品配备、发放、检修与更换等记
录;
(7)主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严重工作岗
位的劳动者等人员职业卫生教育培训与考核记录等相关资料;
(8)职业病危害事故报告与应急处置记录;
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(9)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌症、职
业健康损害或职业病的劳动者处理和安置情况记录;
(10)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,及其备案、
审核、审查或验收等的回执或批复文件;
(11)职业卫生安全许可证申领、职业病危害申报等有关回执
或批复文件;
(12)其他职业卫生管理有关资料或文件。
2、职业卫生档案管理要求
(1)职业卫生档案资料按档案管理的要求建立目录、统一编
号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
(2)职业卫生档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可
靠,并管好和用好。
(3)随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充职业
卫生档案资料。
(4)日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病
管理情况随时过录,以备分析。
(5)员工离开单位时,有权索取个人健康档案资料并复档案室
应如实地、无偿地提供,并在所提供的个人复印件上签章。
(6)职业病诊断,鉴定单位需提供有关职业卫生档案资料时,档
案室应如实地提供。
(7)档案室对各部门移交来的职业卫生档案,要进行质量检查,
归档的'案卷要填写移交目录,双方签字,及时编号登记,入库保
管。
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(8)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利
用等情况要进行登记,档案工作人员调离时,必须办好交接手续。
(9)职业卫生档案库房要坚固、安全,做好防盗、防火、防
虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作,并有应急措施。职业卫
生档案库要设专人管理,定期检查清点,发现档案破损、变质时要
及时修补复制。
(10)利用职业卫生档案的人员应当爱护档案,职业卫生档案室
严禁吸烟,严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻
印。
(11)有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法
规、标准和单位职业卫生管理制度执行。
职业健康管理制度 篇 2
一、职业危害防治责任制度
(一)主要负责人责任制
1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源;
2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题;
3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作
规程;
4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事
故隐患;
5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施;
6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案;
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职业健康管理制度（精选29篇）职业健康管理制度篇1职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映,也是行政执法部门行政执法的重要参考依据。为保护员工健康,加强职业健康监督管理,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求,结合企业实际情况制定本制度。1、职业卫生档案包括:(1)职业病危害防治责任制、组织机构设置文件,主要负责人、职业卫生管理人员任命与资质文件;(2)职业卫生管理规章制度、操作规程;(3)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况等资料;(4)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,及其配备使用、维护、检修与更换等记录;(5)工作场所职业...
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作者：文海小编2
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