急诊科优质护理年终总结(通用3篇)

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急诊科优质护理年终总结(通用 3 篇)
急诊科优质护理年终总结 篇 1
一、科室的基本概况:
全科护士人员 17 人:在职:9 人;招聘:5 人;临时护士 3
人;本科学历 1 人;大专学历 7 人;中专学历 9 人;护师 3 人(今
年取得护师职称 2 人)、护士 12 人(今年取得护士上岗证 6 人)、
无职称 2 人;“120”司机 3 人;临时清洁工 2 人。二楼内二科病
区共有床位 28 张,一楼急诊科共设有 4 张抢救床、6 张留观床。
20xx 年在全科医护人员的共同努力下,急诊科全年急诊量
1370 人次,累计收住院 892 人次、急诊抢救与往年同期对照均有
显著增长,提高了全科医务人员的工作积极性,而且顺利完成全
年的护理工作计划。
二、思想政治教育,营造团结和谐氛围
在 20xx 年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法
规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为
中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行
医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。参加院里组织的
政治理论学习:自治区第八次,克州第九次党代会、民族团结、
宪法、道德讲堂等并攥写了心得体会和读书笔记,发展预备党员
一名,入党积极分子 3 人,参加院里安排的义务植树活动、敬老
1
院慰问 2 次、下乡学雷锋义诊 2 次,累计为贫困农牧民捐物、捐
款 3960 余元。
三、护理人员服务意识,提供优质服务
1、加强护理人员服务意识
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务
的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀感恩之
心,用一
报恩的心态去待每一位病人。把制度承诺
上“”下优质服务从文中“出来变被动服务为
动服务,入到病中,方式时护士
病人问亲情式很好改善患关系,通
质护理服务的开展更是加强了护士对待患者责任心、要在
入病时,发现患者活上或是护理中有什么需解决的问
会第一时患者及理,解决到位。在病人、护士
况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病
意度大大提高。
2、强服务理念
全科护士积极参加护理组织的各种学习活动,不断
行为培训、规范常礼貌语及操过程中的交流,并使
用在实际工作中。不断就沟技巧方面题进行学习和论,
养护理人员对纠纷苗头的预性,有效处理工作中出现的各种
和分,共同构建患之间互相信任感通急诊绿色通道,
提高了抢救成功率,对各种急、、重病人诊时,理利
2
绿色通道的措施,为抢救得了宝贵,全年实现 0投诉
综合满意度100%
3、以人为本,充满足病人的需求
不断改善房输液环境,增加患者教内、开展天为
患者提供一便民服务。不断优化就流程行分
诊,对急患者采使用急诊优服务治病后交钱措施
减少候诊取的时。并通过环境卫生督促、护理巡视及健康
教等工作提高服务质量。重三无人员的病情处理、基
理和饮食时了解其情况、帮忙联系家属或朋友此举措受
患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现
题进整改,不断提高服务形象;不断完护理工作
案包括突发事急预
、科室护理理,做急诊工作中的医院感染管理工作
加大科室护理理、院感知识的学习和考核力度,在急诊抢
救工作中,加大医院感染管理,有制医院感染,提高
医疗护理质量,证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工
作规作规和工作标准防止传染病的传播,做
身防护、消毒隔离、医疗理,严防院内交叉感染
配合感办好疫情疫苗接种发放登记等公关卫生
工作。
20xx 年护理工作方面虽然取得了一的成但也存在不
之处未能顺利完成护理研究课题个别人员在工作中
3
摘要:

急诊科优质护理年终总结(通用3篇)急诊科优质护理年终总结篇1一、科室的基本概况:全科护士人员17人:在职:9人;招聘:5人;临时护士3人;本科学历1人;大专学历7人;中专学历9人;护师3人(今年取得护师职称2人)、护士12人(今年取得护士上岗证6人)、无职称2人;“120”司机3人;临时清洁工2人。二楼内二科病区共有床位28张,一楼急诊科共设有4张抢救床、6张留观床。20xx年在全科医护人员的共同努力下,急诊科全年急诊量1370人次,累计收住院892人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全科医务人员的工作积极性,而且顺利完成全年的护理工作计划。二、思想政治教育,营造团结和谐氛围在20...

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