行政人事工作总结（通用29篇）

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行政人事工作总结（通用 29 篇）

行政人事工作总结篇 1

本人___，于 20__年_月_日入职工资，在__办公室任人事专

员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实

的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公

司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织

架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在

各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总

结：

一是负责公司人员档案的整理、完善。

人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个

人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档

案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用

人、选人的重要基础。

二是人员招聘工作。

公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内

媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟

通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历

初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔

合适的人才。

三是建立有效的人才库。

对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选

用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历

_人，本科学历_人，大专学历_人。

四是职称评定工作。

公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人

员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工

作，我的工作是协调_____，及时报送符合职称评定条件的员工，

完成职称晋升。

五是配合各公司（部室）完成员工的培训工作。

员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝

聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公

司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）

针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合

监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核

用。

六是员工入职、离职手续的办理。

员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个

人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热

心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直

属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

七是公司员工考勤。

公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工

作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导

出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。

八是员工福利。

得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工

生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记

录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九是库房的管理。

本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记

录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、

领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明

了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约

成本。

十为办公室日常工作。

配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工

作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服

务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种

琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交

予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，

在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡

献。

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标签： #总结 #工作总结 #人事

摘要：

行政人事工作总结（通用29篇）行政人事工作总结篇1本人___，于20__年_月_日入职工资，在__办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：一是负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的...

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