大学生就业形势分析报告集锦（通用8篇）21

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大学生就业形势分析报告集锦（通用 8 篇）

大学生就业形势分析报告集锦篇 1

从 20xx 年第一批扩招后的大学生毕业以来，就业难的问题每

一年都会被舆论拾起，成为人们众说纷纭的焦点。年年岁岁花相

似，岁岁年年景不同，20xx 年学子们在为工作奔波忙碌时，对前

景似乎比以往更加迷茫。大学生面对就业市场众生相，无奈之

余，只好“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”！

1、高学历，却敲不开企业的大门

本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所

谓的高学历还能在市场上所向披靡吗？不看学历看能力，学历只

不过是求职就业的“敲门砖”，很久以前人们这样说。时过境

迁，曾经被人们看好的高学历在今天似乎怎么也敲不开企业的大

门。

研究生白送都没人要

根据麦可思对 20xx 年考研学生所做的调查显示，34%的人选

择考研的理由是“就业前景好”，在众多考研理由中位居榜首。

然而，研究生的就业前景真如学子们想像中那么好吗？在论坛

上，有一位网友发表了“我是研究生，白送都没人要”的帖子，

一石激起千层浪，引发了其他网友的共鸣。在 20xx 年各大媒体不

时爆出研究生找工作屡吃闭门羹的事件，学子这边手持高学历期

盼企业能够多看自己一眼，企业那边挑挑拣拣到头来还是弃之门

外。

就学历来讲，研究生在求职中处于“上不去、下不来”的尴

尬位置。同样在论坛上，一位 HR 这样说：“我们公司只有研发部

门才招研究生，其他的岗位还真是没有这个必要；如果要读研究

生，那就读到博士，这样出来才会有‘销路’。”

选择考研，学子们本想以此为就业拓宽道路，期待获得可以

给自己增重的学历砝码。然而，当他们走出象牙塔再次面临就业

的时候，却发现学历在市场上的吸引力已大大缩水。

招聘洗碗工，要求本科学历

20xx 年厦门市公安局翔安分局要招聘一名高学历的洗碗工，

其条件之高被网友怒称“这是对国家学历的藐视！”虽然在舆论

的压力之下，招聘方修改了苛刻的招聘条件，丰富了工作内容，

可被伤自尊的网友还是“穷追不舍”。相比之下，有些网友则显

得“淡定自如”，51job 论坛网友“时间换空间”回帖说：“听

到这样的消息，15年前愤怒，10 年前麻木，5年前呵呵一

笑！”另有网友则在高唱“你伤害了我，我一笑而过，你要求贪

婪我只能懦弱”。

这一事件，不仅直射学子就业难，同时也使学历贬值的问题

凸现出来！

学历贬值，大学真的无用？

当所有看似残酷的事实集中呈现我们眼前时，人们很容易草

率的得出结论，读完大学，有了学历依然很难找到工作。学历贬

值、大学无用论便在学子们的脑海中应运而生。

前不久，“熊猫烧香”的作者李俊提前出狱，国内一些知名

IT 公司得知消息后纷纷向他发出邀请函。李俊

因“毒”得“名”，“熊猫烧香”虽不是为“名”而作，却让大

众看清这位连高中都没有考上的水泥工艺技校生在网络安全领域

的天赋。早年李俊曾在北京、广州等地闯荡过，无一例外地被数

家网络安全公司因学历低而拒之门外。在 51job 论坛上的一项调

查显示，43%的人曾遭遇过“学历歧视”，位居各种常见就业歧视

的前列。

高学历敲不开企业的大门，除了埋怨社会的不公，企业的苛

刻，大学生能否从自身的角度来考虑“敲门”方式存在的问题

呢？在采访德勤华东区校园招聘经理胡艳红时，她一再强

调：“德勤非常看重应聘学生在校的.学习成绩、组织能力、人际

交往能力”。许多大学生以学不到东西为由挥霍四年的青春时

光，或者为拿一纸文凭而晃晃度日，面对 HR 的“火眼晶晶”，这

样的学生定会“原形毕露”！

高学历敲不开企业的大门的原因之一，不是学历贬值，而是

学历的“含金量”降低！学生在校不好好学习专业知识，实习时

不积累为人处事能力，再高的学历对于企业来说只是一张象征意

义的白纸而已。

2、就业难，纷纷回炉短训

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大学生就业形势分析报告集锦（通用8篇）大学生就业形势分析报告集锦篇1从20xx年第一批扩招后的大学生毕业以来，就业难的问题每一年都会被舆论拾起，成为人们众说纷纭的焦点。年年岁岁花相似，岁岁年年景不同，20xx年学子们在为工作奔波忙碌时，对前景似乎比以往更加迷茫。大学生面对就业市场众生相，无奈之余，只好“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”！1、高学历，却敲不开企业的大门本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所谓的高学历还能在市场上所向披靡吗？不看学历看能力，学历只不过是求职就业的报门砖”，很久以前人们这样说。时过境迁，曾经被人们看好的高学历在今天似乎怎么也敲不开企业的大门。研究生白送都没...

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