安全教育培训计划（精选35篇）

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安全教育培训计划（精选 35 篇）

安全教育培训计划篇 1

为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的

安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进

安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文

件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意

识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发

展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。

一、培训对象

本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理

人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。

二、培训目标

五年内使全体管理人员全部成为安全管理的内行，具备较高

的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通

意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降

低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或

安全责任事故明显减少。

三、培训方式

（一）安全管理人员培训

1、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行业主管

部门组织的安全教育短期培训。

2、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全教育培

训会和安全例会以会代训。

3、集体学习。本公司安委会组织的集体学习培训，每月进行一

次，全体人员参加，时间不得少于 4 小时。

（二）从业人员培训

1、安全例会。安全例会每月进行一次，每年进行 12 次，全体驾

驶员、押运员参加。

2、部门学习。根据我公司实际情况，由部门主管进行召集，组织

学习，每周一次，每不得低于 2 小时。

3、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法律法规

及时印发书面学习资料，发给从业人员学习。

4、短信平台和电话会学习。每周编辑危险品运输安全方面的短信

发给从业人员，每月不得少于 4 次。需及时传达的政策通过电话

会传达学习。

5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学者和或

驾校教师对从业人员进行 2 次安全知识专门培训。

四、培训内容

1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策

和公路运输方面的法律法规和政策。

2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制度、操

作规程、危险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。

3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动

相关内容的培训。

4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运输中

的安全事故案例作为教育培训内容，对从业人员进行安全警

示教育。

5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春季要抓

好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车知识培

训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防

洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时，要抓好各阶段及各类

安全事故的应急救援知识的培训。

6、专业性培训。针对行业特点，对从业人员进行危险品特性、危

险源的防范和应急处置措施、操作规程等专业知识进行学习培

训。

五、考核和奖惩

将管理人员安全学习和教育培效果作为对管理人员绩效考核

的重要内容，作为年终评选先进个人的重条件或提升使用的重要

参考依据，并对学习效果突出的，给予适当的精神鼓励和物质奖

励。

对从业人员的教育培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试

2 次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使

用的重要依据，凡当年安全知识培训考试 1 次不合格的调换工作

岗位，2 次不合格的解除聘用合同。

六、组织领导

建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训

的各项规章制度，分年度制订安全教育培训计划，建立安全教育

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标签： #安全 #培训 #教育

摘要：

安全教育培训计划（精选35篇）安全教育培训计划篇1为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。一、培训对象本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。二、培训目标五年内使全体管理人员全部成为安全管理的内行，具备较高的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明...

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