主任竞聘报告（通用34篇）

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主任竞聘报告（通用 34 篇）

主任竞聘报告篇 1

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫，是公司的变革海潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘

的职位是运营部司理，站在这里竞聘，既在本人的预料之外，又

在本人的预料之中，预料之外是我没有当指导的经历，预料之中

是我置信本人的优势。正由于没有当过指导，便少了一些为官的

禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾勒一幅幻想的蓝图，我情

愿为这张蓝图支付辛勤和汗水。

在营销部分工作了五年，对全省的水泥行业有了必然的看

法，我省现有水泥企业 237 户，年生产才能为 2693 万吨，我公司

经由了四十多年的发展，据有必然的品牌优势、质量优势和区位

优势。近年来，随着水泥市场如火如荼的转变，竞争日益加剧，

公司面对着生活和发展的双重压力。因而，营销工作必需在思想

观念、内部治理和营销方面完成基本性的改变。

基于上述考虑，假设我能负责运营部司理，我的想象是:改变

一个观念、培育二个认识、完成三个目的。详细来说:

一是改变营销观念。当前的运营理念还逗留在由卖方市场向买方

市场过渡的推销阶段，虽然称号叫营销司理部，但依然

只“销”，不“营”。因而，坚持以客户为中间，以顾客需求为

导间的现代营销观念势在必行。

二是培育大局认识和司法认识。一切工作要以大局动身，果断顾

全企业的变革大局，贯彻执行公司方针目的，培育营销步队观全

局、想全局、保全局、揽全局的认识和才能。还，在司法的框架

下规范营销行为。由于，在依法治国、依法治企的大背景下，司

法行为与人们的生活、工作息息相通，关于营销人员尤是如斯，

例如:当前的营销人员对司法中的诉讼时效了解呈现偏向，招致过

早的抛弃诉讼时效，落空货款回笼的最终一道司法维护樊篱。所

以，对营销人员进行有针对性的司法常识培训，提高司法认识，

既可以维护本企业的正当权益，又可运用司法常识为企业挽回不

用要的经济损掉。

完成三个目的的内容是:

1、建构营销收集。在做好昆明水泥市场的还，营销收集向地州辐

射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建立为切入点，

辨别设立滇东北片区和滇南片区做事处，以溪洛渡、问家坝、小

湾电站为打破口，抢占级和特种水泥等高端市场，应用营销收集

掩盖全施泥厂，进行技能革新，兴修粉磨站，完成产物的计谋扩

张。

2、建立营销渠道。结合中心商营销和直销两条渠道来到达更多的

细分市场，添加市场掩盖面，作到优势互补，躲避市场单一带来

的运营风险，克制“以量订价”的毛病。

3、资本优化装备。对营销人员进行一次彻底的摸底查询，依据其

专长、才能布置适宜的工作岗亭，完成量才录用、人尽其力、人

尽其用。用真情和喜欢心去善待每一位同事，充分尊敬他们的人

格，营建出兴奋、调和的工作气氛，真正发生“人心齐、泰山

移”的结果。

今日的竞聘，我的立场是:不怕掉败，由于我原本就不是司

理，但我更但愿成功，由于我们大家都但愿公司的明日比今日更

美妙。

最终，以一幅春联来完毕我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱

不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批

是“持续工作”。

主任竞聘报告篇 2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我演讲的题目是：人性管理聚人心务实工作促发展

首先，我真诚地祝愿各位领导身体健康事业兴，各位代表家

庭幸福工作顺，各位参聘的选手心想事成梦成真。

今天，我带着学习的心态参加此次竞聘。因为，学习是一种

受益终身的积累。不管今后我的事业、人生会有怎样的际遇，我

相信这种学习总会让我受益匪浅。

我名燕子，现年 xx 岁，中共党员，大专文化，x年xx 月；x

年xx 月转业到信用社从事储蓄、信贷和担任保卫科负责人；x 年

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主任竞聘报告（通用34篇）主任竞聘报告篇1尊敬的各位领导：大家好！我叫，是公司的变革海潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘的职位是运营部司理，站在这里竞聘，既在本人的预料之外，又在本人的预料之中，预料之外是我没有当指导的经历，预料之中是我置信本人的优势。正由于没有当过指导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾勒一幅幻想的蓝图，我情愿为这张蓝图支付辛勤和汗水。在营销部分工作了五年，对全省的水泥行业有了必然的看法，我省现有水泥企业237户，年生产才能为2693万吨，我公司经由了四十多年的发展，据有必然的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场如火如荼的转变，竞争日益加剧，公司面...

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