2024医院护理工作计划（通用27篇）
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2024 医院护理工作计划（通用 27 篇）
2024 医院护理工作计划 篇 1
根据 XX 年我院院感及门诊护理工作情况和上级多次检查反馈
意见，制定我院 20xx 年的工作计划。
一、门诊护理工作计划
1、加强护理操作技能训练，每月进行一次护理操作考核，按照考
核表逐项打分，不及格者给与补考机会，仍未通过的酌情扣当月
奖金，并暂停值班资格，通过后方可参加值班。
2、加强护理基础知识的训练，每月对“三基三严”知识进行笔
试，提前给出考核范围，笔试结果在科内公布。
3、提高护理人员的服务质量，对新进护士以及有思想情绪的护士
加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工
作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。对分诊
台的护士加强管理，每天准时准点上下岗，做到主动迎送并正确
引领来院的患者和家属、检查团等，以及做好患者的咨询问答工
作。每月进行一次病人对护士的满意度调查，对出现服务质量问
题的人员进行批评，对连续三次满意度调查出现问题的人员停止
值班，在认真反省并有改正才可以值班。（调查表内容见附表 1
）对发生护理服务质量问题的护理人员进行批评教育。
4、合理安排值班，做到新老配班，责任到人，遇突发事件时有调
配人员，保证护理力量充足。
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5、不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自
身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取教训，提
出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追
究相关责任 ，杜绝严重差错及事故的发生。
6、做好科内物品的管理工作，定期检查清点科内各种器械和物
品。
二、院感工作计划
1、制订医院感染知识培训计划，全年举办医院感染管理知识培训
2 次。针对培训内容，对医院感染管理知识进行测试 1 次。通过培
训，使广大医务人员掌握医院感染管理的基本知识和技能，促进
医院感染的有效控制。
2、落实医务人员手卫生管理制度，加强手卫生的宣传、教育、培
训活动，增强预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务
人员手卫生知识掌握情况、手卫生执行情况，保证洗手与手消毒
效果。
3、指导各科室医护人员采用准确的预防锐器伤的操作行为，包括
禁止双手回套针帽、及时处理锐器、使用合适的个人防护用品
等。加强重点科室预防职业暴露及职业暴露后的处理培训，尤其
是手术室和外科新上岗人员未经培训不得上岗，以减少职业暴露
的危险。
4、院感办将充分发挥监督检查、业务指导、专业培训等职能，在
完成日常督查的基础上，加强对医护人员、清洁工以及从事医疗
废物收集、运送、贮存工作人员的法律法规、专业技术、
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安全防护以及紧急处理专业知识培训，防止发生医疗废物的
泄漏和流失，使我院医疗废物管理规章制度得到有效落实。
护理人员满意度调查表
同志您好：
为了加强我院护理人员的基本素质，不断提高我院的护理质
量，希望得到您的积极配合，如实填写以下问题：
1、您在我院接受治疗，接诊的护士是否对您使用了敬语？
A 是
B 否
2、 在您接受治疗时，护士的操作是否熟练？
A 是 B 否
3、在您接受治疗时，护士是否经常巡视？
A 是 B 否
4、在您打呼叫器后护士是否能够及时出现？
A 是 B 否
5、当您提出疑问时护士是否能耐心给与解答？
A 是 B 否
6、在您接受治疗的整个过程中， 您对所接触的护士的服务态度
是
否满意？
A 是 B 否
恳请您对我们的工作提出宝贵意见和建议：
衷心感谢您的配合，谢谢！
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摘要：
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2024医院护理工作计划（通用27篇）2024医院护理工作计划篇1根据XX年我院院感及门诊护理工作情况和上级多次检查反馈意见，制定我院20xx年的工作计划。一、门诊护理工作计划1、加强护理操作技能训练，每月进行一次护理操作考核，按照考核表逐项打分，不及格者给与补考机会，仍未通过的酌情扣当月奖金，并暂停值班资格，通过后方可参加值班。2、加强护理基础知识的训练，每月对“三基三严”知识进行笔试，提前给出考核范围，笔试结果在科内公布。3、提高护理人员的服务质量，对新进护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。对分诊...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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