急诊科护士护理个人工作总结20xx(通用3篇)

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急诊科护士护理个人工作总结 20xx(通用 3 篇)
急诊科护士护理个人工作总结 20xx 篇 1
转眼之间,又到了的年终岁尾。201 年是我在急诊科工作的
第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,
我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环
境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、
院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保
障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确
保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊
工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、
累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照
均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,
有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医
务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自
觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中
心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,
优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互
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相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐
相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗
行”检查标准为准,加强急诊科的医疗护理质量建,以医疗
护理心制度为重点,认真行了各项作规和抢救工作
严防差错、医患纠纷等医疗护理不的发生。照医院
及科室制度的培训和考核期对急救员进行业务学习及
急救技术的培训,在科室成了好的学习风,认真钻研
务,互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进,从而使科室人员
熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,肺复苏术、机械
管、电除颤电动洗胃术、心电监等操作技术,进一步
提高了急救员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检
查、质、培训、考核督导格医疗护理文书书写
照国家卫的相法律、法规及医疗行为规开展急
诊抢救工作,做到医疗差错医疗事故于未然杜绝医疗行
过程中的麻痹思想。
在“120”急救工作中,我们坚决“120”指挥中心的
度,做到诊、迅速出车、准及时到急救现场。始终做
到急救药品物品完好100%,抢救设备应急
,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,情评估
检、分诊、分全正确地转运科。个环节都能做到无缝
衔接,有力地保障了辖区居民的生命全。
2
、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防制医
感染,提高医疗护理质量,保证护理全。实医院感染管理
规章制度和工作规作规和工作标准,防止传染
病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内
交叉感染
、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的窗口,其医疗水平和服务质量
直接影响反映出医院的精神面貌形象。“120”是救死扶
的生命救护,是保护人生命健康的“绿色通道”,在
急救工作和院前急救的时,做为一名急诊科护士,代表着医院
形象,我们时时刻刻注重形象,为医院的全和谐
健康发展奉献出了一份光
五、实与思考并重,度工作
回顾,我们虽取得一的成同时也意识到在急诊工作
在着一些缺陷和不如何在急诊工作中进一步改进,最大
度地发力。问题和改善思路如
1、急诊科就医环境简陋布局理,条件差患者
,急后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验,急救技能有提高,要
对抢救室仪器设备熟练掌握如呼吸机除颤仪等关键
及时进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救
水平
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摘要:

急诊科护士护理个人工作总结20xx(通用3篇)急诊科护士护理个人工作总结20xx篇1转眼之间,又到了的年终岁尾。201年是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人...

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