妇产科护士年度个人工作总结（通用34篇）
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2024-11-12
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妇产科护士年度个人工作总结（通用 34 篇）
妇产科护士年度个人工作总结 篇 1
本人 20xx 年被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是
妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过
程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、
胎心变化，对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工
作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的
时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕
是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异
常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要
知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的.，只有在不
断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐
在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天，只有在写
病历，记录单、微机录入时才有时间坐。每天都有许多新生儿出
生，工作量大。每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协
作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认
真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将
事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服
务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干
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活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有;经验必须不断
总结、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿，众志成诚，势必乘风破浪。现
今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知
识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学
历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与
融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合
化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴
目标的团队家园。
妇产科护士年度个人工作总结 篇 2
时光如梭，转眼间已经成为过去，在院领导、护理部的关
心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围
绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积
极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工
作质量及服务水平，现总结如下：
一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病
区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单
位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患
者清洁、舒适;做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会
阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。
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二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏
洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现
了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，
进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、
抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事
管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的
积极性。
四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严
格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实
施，有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理，完善疫苗上
报及查对程序;严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生
儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末
消毒处理，并做好登记。
五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇
产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮
流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过
关，提高应急能力及专科护理水平;同时，督导全科护士完成继续
教育任务，加强专科知识学习。
六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行
了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上
还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后
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妇产科护士年度个人工作总结（通用34篇）妇产科护士年度个人工作总结篇1本人20xx年被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化，对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万...
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